Legal Project Manager (w/m/d) Energie- und Klimaschutzprojekte - #2133090

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• gemeinsam mit einem Team aus Projektmanager:innen in einer neugeschaffenen Einheit (LPM) tätig werden und diese zentrale Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren
• interdisziplinär und in enger Abstimmung mit unseren Anwält:innen und der OC-Legal-Tech- & Innovationseinheit arbeiten
• Prozesse neu denken und aufsetzen und effiziente, mandatsorientierte Produkte in der Rechtsberatung entwickeln
• in Zusammenarbeit mit einem der führenden und dynamischsten Teams für Energierecht - von der JUVE ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für Energiewirtschaftsrecht 2023 - nationale und internationale Energie- und Infrastrukturprojekte und Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien, Batteriespeicher, Wasserstoff oder Elektromobilität managen
• Projektpläne und Budgets ausarbeiten und verantworten, Best Practices und Richtlinien etablieren und dabei unter Abwägung von potenziellen Risiken Maßnahmen für den Projekterfolg proaktiv anstoßen
• die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern übernehmen und dabei rechtliche Anforderungen, Fristen und Budgets im Blick behalten
  
  

Du überzeugst durch

• relevante Erfahrung im Projektmanagement in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld oder einer Rechtsabteilung oder du hast im Rahmen deiner (juristischen) Ausbildung Erfahrung im Energiesektor sammeln können
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften - oder du bist Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit
• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Fragestellungen unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld zu den Themen Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien und Klimaschutz
• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandant:innen einsetzen kannst
• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und proaktiven Ansatz geprägt ist
• deine analytische, flexible und innovative Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Anforderungen und deine genaue Arbeitsweise
• hohe Tech-und Zahlenaffinität und du bringst viel Neugierde für die aktuellen Themen der Zeit mit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Wir bieten dir

• eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
• eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
• zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten
  
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschstandortes!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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