Fachinformatiker (m/w/d) Softwareentwicklung – HR Automation - #2781554

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation

Im Überblick

Über diesen Job

Bei CHECK24 treiben wir Innovation durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI voran. In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen.

Jedes Jahr bewerben sich Tausende Menschen bei CHECK24 – genau wie Du gerade! Damit aus einer Bewerbung schnell eine Zusage und aus neuen Kollegen ein eingespieltes Team wird, braucht es Software und Prozesse, die im Hintergrund zuverlässig laufen. Hier kommt unser Team HR-Automation ins Spiel: wir digitalisieren HR-Prozesse vom Bewerbermanagement bis zum gesamten Mitarbeiter-Lifecycle. Und weil dabei immer mehr Prozesse automatisiert werden, wächst unser Team. Genau hierfür suchen wir Dich - jemanden, der mit Software die Arbeit seiner Kollegen spürbar einfacher macht!

Komm ins Team als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH!

Unser Tech-Stack: Python, Django, React, TypeScript, REST APIs, Docker, Ansible, GitOps, MySQL

Was Du mitbringst

Das ist uns wichtig (must-haves):

• Du bringst erste Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Python/Django und React/TypeScript mit – aus Studium, Werkstudentenjobs oder eigenen Projekten
• REST APIs nutzt Du nicht nur, sondern möchtest sie auch selbst entwerfen und anbinden
• Du arbeitest gern im agilen Team und suchst lieber die beste als die schnellste Lösung
• KI-Tools wie ChatGPT oder Claude setzt Du sinnvoll in Deinem Entwickleralltag ein
• Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1), denn Du arbeitest eng mit unseren deutschsprachigen HR-Teams zusammen

Das wäre ein Plus (nice-to-haves):

• Du hast schon Erfahrung mit Docker, Ansible oder anderen DevOps-Tools gesammelt
• Datenbanken wie MySQL sind kein Neuland für Dich

Du erfüllst nicht jeden Punkt zu 100 %? Bewirb Dich trotzdem – was Dir noch fehlt, lernst Du bei uns.
Wir lernen Dich lieber kennen, als Dich zu verpassen!

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Meta wie es nur geht: Du gestaltest die CHECK24-Karriereseite neu – genau die, auf der Du gerade liest!
• Schnittstellen bauen: Du verbindest unsere Systeme mit beispielsweise SmartRecruiters oder internen Services, damit Daten reibungslos fließen
• Services für viele Teams: Du entwickelst Anwendungen, z. B. für Feedbackprozesse, die Teams täglich nutzen
• You build it, you run it: Du betreibst Deine Anwendungen selbst mit Docker, Ansible und GitOps und behältst Monitoring und Alerting im Blick
• Partner für andere Teams: Du unterstützt bei technischen und fachlichen Projekten und bei der Analyse unserer Anwendungen

SO könnte Dein Tag bald aussehen:

• ab 09:00 Uhr: kurzer Blick auf Monitoring und Alerts – läuft alles rund?
• 11:00 Uhr: Daily mit dem Team – was steht heute an, wo hakt es?
• Vormittag: Fokuszeit – bspw. arbeitest Du an weiteren Schnittstellen
• Mittag: Lunch mit dem Team – mehrmals pro Woche auf uns!
• Nachmittag: Abstimmung mit dem Recruiting zu neuen Features der Karriereseite, danach Code-Review mit einem Kollegen

Was wir Dir bieten

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Dein Einsatz zahlt sich bei uns schnell aus – wir erkennen und fördern Dein Talent, damit Du mit uns wachsen kannst! Verantwortung vergeben wir ausschließlich nach Leistung und Impact
• Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen

Team-Spirit und High-Tech Workspace

• In unserem modernen Open Space Office schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge erzielen und diese bei Firmen- und Teamevents feiern
• Bei uns erhältst Du dreimal kostenlos Lunch pro Woche und eine hochwertige Ausstattung, wie MacBooks, höhenverstellbare Tische und vieles mehr

Flexibilität und Mobilität

• Du erhältst maximale Flexibilität mit bis zu 38 Urlaubstagen und kannst Dein Arbeitsmodell regelmäßig flexibel an Deine individuelle Lebenssituation anpassen
• Darüber hinaus übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing

Vielfältiges Sportangebot

• Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen
• Nutze unser externes, bezuschusstes Sportangebot und finde den perfekten Ausgleich zu Deinem Arbeitsalltag

So geht es nach Deiner Bewerbung weiter

1. Online bewerben: Lebenslauf und relevante Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- oder Unizeugnisse, Arbeitszeugnisse) genügen – innerhalb weniger Tage hörst Du von uns!
2. Virtuelles Kennenlerngespräch (30 Min.) mit Dominik, Teamlead HR-Automation: Ihr lernt euch besser kennen und könnt offene Fragen klären
3. Fachinterview vor Ort in München (ca. 3 Std.) mit Dominik und dem Team: inklusive eines kleinen Coding-Teils, wo Du mit Deiner fachlichen Expertise glänzen kannst
4. Entscheidung & Angebot: Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung und im besten Fall direkt Dein Angebot!

Kontakt

Anja Herger