Projektleitung (m/w/d) – Tax Insurance Broker - #2780436

Wir, Marsh Deutschland, Suchen Dich Als

Projektleitung (m/w/d) – Financial and Strategy Advisory

Wir suchen eine engagierte, kontaktstarke Persönlichkeit mit juristischem und/oder steuerberatendem Hintergrund, die Mandanten und Unternehmen bei der Strukturierung, Platzierung und Verhandlung von Steuer- und Transaktionsversicherungen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Begleitung komplexer M&A-Transaktionen sowie der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Tax Insurance.

Das Macht Die Position Aus

• Beratung von Mandanten zu Steuer- und Transaktionsrisiken im Rahmen von M&A-Prozessen
• Entwicklung, Strukturierung und Platzierung von Tax-Insurance-Lösungen
• Begleitung und Führung von Vertrags- und Policenverhandlungen mit Versicherern, Mandanten und weiteren Stakeholdern
• Analyse komplexer steuerlicher und rechtlicher Sachverhalte in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Aktive Pflege und Ausbau von Kunden- und Netzwerkbeziehungen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Akquisition von Mandaten
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
  
  

Das Bringst Du Mit

• Mehrjährige Erfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und/oder Steuerberater/Steuerberaterin
• Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen
• Nachweisbaren M&A-Hintergrund, idealerweise im Transaktionsumfeld
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
• Hohe Akquisestärke und Freude am Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
• Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
  
  

Das Sind Deine Benefits

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal, vergünstige Wellness- und Sportangebote über Wellpass u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs – mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
  
  

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

• Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. .
  
  

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to providing an inclusive work environment. We aim to attract and retain the best, most qualified people and value colleagues of all backgrounds, without regard to age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.