Human Resource Manager (m/w/d) - #2756515

Human Resources Manager (m,w,d)

Region Bayern | Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen der Pharmaindustrie, suchen wir einen erfahrenen Human Resource Manager, der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen berät und die Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Mitarbeitenden aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sparringspartner für das Management in den Bereichen Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Change Management
• Begleitung von Reorganisationen, Transformations- und Veränderungsprojekten
• Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher und mitarbeiterbezogener Themen
• Unterstützung bei Talent-Management-, Nachfolgeplanungs- und Workforce-Planning-Prozessen
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
• Weiterentwicklung und Nutzung digitaler HR-Prozesse und -Systeme

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, People Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Employee Relations Management
• Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung sowie Restrukturierungsprojekten
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Spannendes Projekt in einem internationalen Unternehmensumfeld
• 12-monatiger Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung (mit Möglichkeit auf Verlängerung oder spätere Übernahme)
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Standort in Bayern

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