Projektingenieur / Planer (m/w/d) Projekte Infrastruktur und Energiewende - #2740489

SSF Ingenieure AG


Date: vor 55 Minuten
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
SSF Ingenieure AG
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Großprojekten der Infrastruktur sowie des Ingenieur- und Tiefbaus in Deutschland
  • Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsphase
  • Digitale Bearbeitung der Projekte unter Beachtung der jeweiligen Anforderungen und Qualitätsvorgaben
  • Aktive Steuerung von Planungsprozessen
  • Kommunikation mit Projektbeteiligten und deren Koordination
  • Beratung von Bauherren bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
  • Qualitätssicherung in Planung und Bauausführung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit erfahrenen Kollegen:innen


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik o. ä.)
  • Erfahrung in der Planung von linienhaften Infrastrukturmaßnahmen, in der Trassierungsplanung und im Tiefbau von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise ProVI oder Vestra sowie den MS-Office Programmen
  • Erste Erfahrung in der praktischen Anwendung von BIM-Methoden wünschenswert
  • Interesse am Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team mit erfahrenen Mitarbeiter:innen
  • Freude an Kommunikation, modernen Projektmanagement- und Planungsmethoden sowie abwechslungsreichen Aufgaben


Unser Versprechen

  • Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
  • Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung
  • Frischer Obstkorb sowie Kaffee, Milch und Tee
  • Gemeinsame standortabhängige Sportaktivitäten z.B. Skitag, Firmenläufe, Taekwon-Do
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events als wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur
  • EGYM Wellpass, Ergonomische Schreibtische und Bike-Leasing

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