Senior Digital Marketing and Social Media Manager (m/w/d) 1 - #2718354

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Media Aktivitäten mit Fokus auf Paid Social, Online Video, Display und Digital Audio / Podcast
• Verantwortung für Budgetallokation, Forecasting und Performance-Zielerreichung
• Steuerung und Briefing der Agentur sowie kontinuierliche Qualitätskontrolle der Kampagnen
• Kritische Analyse von Setups, Tests, Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung datenbasierter Kampagnenstrategien entlang des gesamten Funnels (Awareness bis Conversion)
• Aufbau und Priorisierung strukturierter Testing-Roadmaps (Creatives, Zielgruppen, Angebote, Funnel-Logiken)
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Brandmanagement, E-Commerce, Tech, Contentteam)
• Sicherstellung eines sauberen Trackings (Pixel, CAPI, UTM, GA4 etc.) in Zusammenarbeit mit IT/Tech
• Regelmäßiges Reporting inkl. klarer Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Wachstumshebel, Plattformen und Skalierungspotenziale
  
  

Profil

• Erste Erfahrung im digital Marketing / Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social / Display
• Fundierte Kenntnisse in Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Marketing Platform sowie idealerweise weiterer relevanter Plattformen
• Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Management Tools wie Sprinklr sind ein Plus
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
• Stark datengetriebenes und analytisches Mindset mit sicherem KPI-Verständnis
• Erfahrung mit Tracking-Setups, Attribution und Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio o. ä.)
• Kenntnisse im Feedmanagement (z.B. Produktdatenfeeds, Kataloge, Feed-Optimierung) wünschenswert
• Fähigkeit, Performance-Daten in klare Business-Empfehlungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Benefits

• Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
• 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Passgenaue Trainings & Feedbacks
• Offene Unternehmenskultur & Teamwork
• Mobiles Arbeiten (50/50)
  
  

Über uns

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

HR Kontakt

Lea Ellerich

Let's Go!

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