Werkstudent Personal / Recruiting (m/w/d) - #2644486

Wer sind wir?

Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.

Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile "Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.

Deine Aufgaben

• Recruiting & Candidate Journey: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement. Vom Sichten der Lebensläufe über die Terminkoordination bis hin zum ersten Screening-Call bist du die erste sympathische Stimme für unsere Talents.

• Active Sourcing: Du begibst dich auf LinkedIn auf die Jagd nach den besten Talenten für unsere Teams und sprichst sie individuell und kreativ an.

• Kennzahlen & Reports: Du lernst bei uns die wichtigsten Kennzahlen des Recruitings kennen und wie man daraus eine Talent Acquisition Strategy ableitet.

• Employer Branding: Zusammen mit unserem Marketing Team arbeitest du an spannende Projekten, um unsere Arbeitgebermarke noch attraktiver zu machen.

• Hands-on HR-Support: Recruiting hat gerade ein Sommerloch? Perfekt! Du unterstützt unser sechsköpfiges Team bei generalistischen HR-Themen (z.B. Onboarding-Vorbereitungen, Unterstützung bei der Organisation von Teamevents sowie Employer Branding Kampagnen).

Dein Profil

• Dein Status: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst noch mind. 3 Semester
• Vorerfahrung: Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen in dem Bereich sammeln (z.B. durch Praktika). Wenn nicht, keine Sorge! Zeig uns, dass du dich so richtig für Recruiting und ander People & Culture Themen begeistern kannst. In dem Fall freuen wir uns über ein kurzes, formloses Motivationsschreiben oder -video.
• Digital Native: Du kannst dich gut in neue Software und Tools einarbeiten. Idealerweise hast du schon einmal mit einem ATS (z.B. Personio) oder anderer HR Software gearbeitet.
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bringst deine Ideen lautstark ein.
• Kommunikationstalent: Du gehst offen auf Menschen zu und hast das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Talents. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch mind. auf B2 Niveau.

Deine Benefits

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
• Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work
• Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit
• Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend)
• Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
• Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ausstattung mit neuester Apple-Technik

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter [email protected] melden.