Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement 2026 (w/m/d) - #2642936

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Als Gastronomie-Herz des Flughafen Münchens verbinden wir kulinarische Kreativität mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund 900 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 55 Restaurants, Bars & Cafès auf eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere.

Zum Ausbildungsstart im September 2026 suchen wir motivierte Nachwuchstalente mit der Leidenschaft an EDV- Systemen und der dazugehörigen Technik.

Die Ausbildung findet überwiegend in unserer IT- Abteilung statt. Unsere Auszubildenden werden von erfahrenen Ausbildern unterstützt, gefördert und gefordert. Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen gehören zu unserem Ausbildungskonzept dazu.

Ausbildung Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement 2026 (w/m/d)

• Allresto


• befristet


• Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Tauche in die Welt der Unternehmens-IT ein und unterstütze bei der Betreuung moderner Hard- und Softwaresysteme.


• Richte IT-Arbeitsplätze ein und lerne, Betriebssysteme sowie Anwendungen professionell zu installieren und zu konfigurieren.


• Werde zur Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen und unterstütze bei technischen Fragen und Anwenderschulungen.


• Arbeite mit modernen Microsoft-Anwendungen und digitalen Tools, die den Arbeitsalltag effizient gestalten.


• Bringe eigene Ideen ein und wirke aktiv an der Verbesserung von Prozessen und der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Einen mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur


• Interesse an IT-Themen sowie ein gutes mathematisches und analytisches Verständnis


• Erste Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen


• Eine freundliche, offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen


• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Übertarifliche Leistungen: Wir honorieren deine Leistung über den branchenüblichen Standard hinaus, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


• Steuerfreie Zuschläge: Profitiere von steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss.


• Mitarbeiterverpflegung: Genieße hochwertige Verpflegung für nur einen Euro pro Arbeitstag.


• Vielseitige Benefits: Nutze eine breite Palette von Zusatzleistungen, darunter vergünstigte Reiseangebote und Rabatte in den Geschäften am Flughafen Campus.


• Sport- und Gesundheitsangebote: Bleib fit und gesund mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten am Campus.


• Erlebnisreiche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.


• Fahrrad-Leasing: Leg los und lease dein Wunschfahrrad über eine attraktive Entgeltumwandlung.

So geht´s mit uns weiter

Die Stelle klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Allresto Flughafen München

Hotel und Gaststätten GmbH

Terminalstrasse Mitte 18

85356München-Flughafen

Ann-Katrin Rogalla

+49 (0)89 - 975 93 212

Email: [email protected]

Ansprechpartner:in

Ann-Katrin Rogalla

Bereich Personal - Service - Training

Allresto

Telefon: +49 89 975 93212

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.