Gebietsleiter Bayern (gn) (gn) - #2642014

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams


• Förderung der Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen


• Entwicklung individueller Potenziale und Karriereperspektiven


• Planung der Personal- und Nachfolgeentwicklung


• Motivation des Teams durch einen wertschätzenden Führungsstil


• Steuerung und Optimierung der Umsatzentwicklung


• Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen


• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen


• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden


• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends


• Organisation und Koordination von Tagungen und Veranstaltungen


• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Dein Hintergrund

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium


• Erste praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern


• Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst


• Sicheres Auftreten in Kunden- und Vertragsgesprächen


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


• Analytisches Denkvermögen und strategisches Handeln


• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten


• Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit


• Flexibel, mobil und reisebereit innerhalb des Vertriebsgebiets

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung


• Zukunftsorientierte Wachstumsbranche


• Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld


• Intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm


• Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld


• Diverse Gesundheitsangebote


• Firmenevents und soziales Engagement


• Chancengleichheit und nachhaltige Unternehmenskultur


• Stabiler Arbeitgeber mit etabliertem, internationalem Konzernhintergrund

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.