Customer Data Analyst (m/w/d) - #2636354

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Customer Data Analyst (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Unser Team

Unser Team ist das analytische Herzstück im Bereich Customer Data Intelligence. Wir analysieren Kundendaten entlang des gesamten Customer Lifecycle, entwickeln segmentierte Kundensichten und leiten daraus konkrete Impulse für Sales und Service ab. Im Fokus stehen die Analyse von Kundendaten, die Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen (z. B. CLV) sowie die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Insights für Fachbereiche und Management.

Dein Spielfeld

Advanced Analytics & Insights

Du analysierst komplexe Kundendaten entlang des Customer Lifecycle, identifizierst relevante Muster und Zusammenhänge und leitest daraus belastbare, steuerungsrelevante Handlungsempfehlungen ab. Du priorisierst Fragestellungen eigenständig nach Business Impact

Steuerungsrelevante Visualisierung

Du entwickelst hochwertige Reports und Dashboards (z. B. in Power BI), die als zentrale Entscheidungsgrundlage für Fachbereiche und Management dienen. Dabei stellst du sicher, dass Kennzahlen klar definiert, konsistent und adressatengerecht visualisiert sind

KPI-Framework & analytische Standards

Du treibst die Weiterentwicklung unseres KPI- und Reporting-Frameworks aktiv voran, definierst Metriken, hinterfragst bestehende Logiken und sorgst für Transparenz und Vergleichbarkeit in der Kundenwertsteuerung

Customer Value & Segmentierung

Du analysierst Customer-Value-Logiken (z. B. CLV), bewertest Kundensegmente und unterstützt die Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenwert und -bindung

Sparringspartner für Fachbereiche

Du arbeitest eng mit Customer Value Management, Sales und Service zusammen und agierst als Sparringspartner für datengetriebene Fragestellungen. Du übersetzt Business-Anforderungen in analytische Lösungen und bringst eigene Impulse proaktiv ein

Datenverständnis & Qualität

Du hinterfragst Daten kritisch, erkennst Inkonsistenzen und trägst aktiv zur Verbesserung von Datenqualität und Transparenz bei

Bist du unser Playmaker?

Ausbildung / Studium

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare analytische Qualifikation

Erfahrung in Data Analytics

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse von Daten, im Reporting und in der Visualisierung mit – idealerweise im B2C-Umfeld

Analytics & Visualisierung

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und Reports und hast ein gutes Gespür dafür, wie analytische Ergebnisse zielgruppengerecht und entscheidungsrelevant aufbereitet werden. Moderne KI-gestützte Tools nutzt du pragmatisch zur Unterstützung analytischer und konzeptioneller Aufgaben

SQL & Datenverständnis

Du hast sehr gute SQL-Kenntnisse und kannst Daten eigenständig analysieren, strukturieren und interpretieren

Strukturierte & wirkungsorientierte Arbeitsweise

Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit klarem Fokus auf Business Impact. Du erkennst, welche Analysen wirklich Mehrwert liefern und setzt Prioritäten entsprechend

Kommunikation & Stakeholder-Management

Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und bewegst dich sicher im Austausch mit Fachbereichen und Management

Eigenverantwortung & Weiterentwicklung

Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, bringst eigene Ideen ein und möchtest dich fachlich sowie in Richtung übergreifender Steuerung weiterentwickeln

KI-Affinität & Lernfähigkeit

Du bist offen für neue Technologien und nutzt moderne KI-Tools (z. B. Copilot oder vergleichbare Lösungen) produktiv im Arbeitsalltag – etwa zur Analyse, Strukturierung, Visualisierung oder Effizienzsteigerung. Dabei zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft, Neugier sowie die Fähigkeit aus, dich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten

Unser Energie-Paket für dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen


• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance


• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage


• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur


• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern


• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?


Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 244408). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.


Für Rückfragen steht dir Sandra Wiedwald unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit

Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.