Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d) - #2632282

SGM - Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH


Date: vor 3 Stunden
Stadt: München
Gehalt: €38,500 - €49,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
SGM - Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH, ein Unternehmen des Freistaats Bayern
  • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
  • Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern des Unternehmens
  • Einbindung in zukunftsorientierte Digitalisierungsprojekte

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (d) IHK oder vergleichbare Qualifikationen
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zumindest in den letzten 3 Jahren
  • Umfassende Fachkenntnisse und praktische Anwendung eines Tarifvertrages, idealerweise TVöD/TV-L
  • Sichere Anwendung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung und des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office), idealerweise Kenntnisse der Software LOGA3 von P&I
  • Absolute Zuverlässigkeit, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst sowie teamfähig?

  • Die Vergütung erfolgt nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
  • Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team
  • Berufliche Weiterentwicklung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Diverse übertarifliche Leistungen
  • Attraktives Dienstradleasing mit »lease a bike«
  • 30 Tage Urlaub und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

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