Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - #2230709
Arabella Klinik GmbH
Date: vor 15 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Standort: Arabella Klinik, Arabellastraße 5, 81925 München (Bogenhausen)
Anstellungsverhältnis: Minijob
Ihre Tätigkeiten für unser Brustzentrum München Bogenhausen:
Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse?
Dann zögern Sie nicht, uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail ([email protected]) zu übersenden oder sich direkt über den Button „Bewerbungsformular“ zu bewerben.
Sie benötigen noch weitere Informationen?
Besuchen Sie unsere Website: www.anest.de
Vielleicht lernen wir uns schon bald kennen – wir freuen uns darauf!
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
bewerbungsformular.html
BEWERBUNGS-
FORMULAR
Anstellungsverhältnis: Minijob
Ihre Tätigkeiten für unser Brustzentrum München Bogenhausen:
- Erhebung von Daten und psychologische Betreuung operierter Patientinnen während des laufenden Klinikaufenthaltes
- Unterstützung und Beratung der Patientinnen sowie deren Angehörigen bei allen Fragen der Operations-Nachsorge
- Organisation von Behandlungsplätzen zur Operations-Nachsorge in Rehabilitationseinrichtungen inkl. Klärung der Kostenübernahme
- Organisation von Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege
- Klärung von Fragestellungen mit den zuständigen Ansprechpartnern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialversicherungsträger)
- Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von sozialrechtlichen und finanziellen Ansprüchen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. im Krankenhaus Sozialdienst (von Vorteil)
- Kenntnisse im Sozialrecht und über die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens (von Vorteil)
- Professionelles, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Günstig gelegener Standort: direkt am Arabellapark über den Dächern Münchens (U-Bahn, Bus, Tram vor der Tür)
- Attraktives Gehalt: neben einer leistungsgerechten Vergütung, freuen sich unsere Mitarbeiter über leistungsbezogene Prämien.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (je Anstellungsart bemessen) und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Onboarding: Sie erhalten ein individuelles Einarbeitungskonzept und einen Mentor, der Sie beim Onboarding begleitet
- moderner Arbeitsplatz: die Zukunft gestaltet sich mobil und digital, diesem Trend folgen auch wir.
- Entwicklungsplan: gerne unterstützen wir Sie bei Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Arbeit vorantreiben und fördern Ihre individuellen Entwicklungschancen.
- Fitness und Gesundheit: Nutzung des privaten Fitness- und Spa-Bereiches im Arabellahaus (Bogenhausen)
- Mitarbeitervergünstigungen: Möglichkeit zur Wohnungsvermittlung (Arabellahaus) und ein Corporate Benefits Programm
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch im Alter sorgenfrei abgesichert sind.
- Unternehmenskultur: gutes Arbeitsklima in einer freundlichen, engagierten und kollegialen Atmosphäre und kurze Entscheidungswege.
- Teambuilding und Events: Erfolg muss mit dem Team gefeiert werden und durch gemeinsame Momente verewigt werden.
Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse?
Dann zögern Sie nicht, uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail ([email protected]) zu übersenden oder sich direkt über den Button „Bewerbungsformular“ zu bewerben.
Sie benötigen noch weitere Informationen?
Besuchen Sie unsere Website: www.anest.de
Vielleicht lernen wir uns schon bald kennen – wir freuen uns darauf!
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
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