Junior Account Executive (all genders) - Retail Sector - #2141106

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Junior Account Executive (all genders) bei Wemolo treibst du unser Wachstum voran. Dein Fokus: Bestehende Partnerschaften vertiefen, dein Netzwerk strategisch ausbauen und neue Kunden gewinnen.

Baue dein Netzwerk im Retail Bereich weiter aus und owne unseren Sales Prozess!

What To Expect

• Sales Cycle: Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider für dich und verhandelst auf Augenhöhe.
• Networking & Account Management: Du etablierst dich als vertrauenswürdiger Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts.
• Teamwork: Du stimmst dich eng mit deinem Team ab, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben.
• Prozessoptimierung: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden.
  
  

Inspire us by

• Dein Background: Du bringst mind. 1 - 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Small und Medium Accounts arbeiten.
• Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich idealerweise auf den Softwaresektor und du hattest bereits intensiven Kundenkontakt in der Vergangenheit.
• Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln.
• Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 20%).
  
  

What We Offer

• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen.
• Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.
• Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.
• Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.
• Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
• Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.
  
  

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Elisa Fürter über [email protected], und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?