Mitarbeiter*in (m/w/d) Information und Bibliothek am Goethe-Institut Athen - #2137310

Wir suchen ein/e engagierte/n Mitarbeiter*in als Vertretung zur Verstärkung unseres Bibliotheksteams am Goethe-Instituts Athen. Für das Informations- und Bibliotheksteam suchen wir ein/e engagierte/n Mitarbeiter*in für die Weiterentwicklung unserer Vermittlungsformate und die Koordination unserer Projekte mit Schwerpunkt auf den Themen digitale Entwicklungen, Medienkompetenz und Nachhaltigkeit

Das erwartet Sie

• Sie koordinieren und entwickeln Projekte sowie digitale Angebote im Informations- und Bibliotohekskontext
• Sie führen analoge und digitale Veranstaltungen durch
• Sie pflegen das Partnernetzwerk
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von digitalen und analogen Service-Angeboten der Bibliothek mit
• Sie arbeiten im Bibliotheksmanagement mit
• Sie kommunizieren intern und extern die Angebote und Projekte im Informations- und Bibliotheksbereich
  
  
  
  

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Themenfeld
• Sie verfügen über Sprachkenntnisse in Deutsch und Griechisch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau, gute Englischkenntnisse
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und – entwicklung mit
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Angeboten
• Sie haben Erfahrung in der Drittmittelakquise
• Sie besitzen eine Affinität zu neuen Technologien und Medien (z.B. XR, KI)
• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
• Sie sind bereit zur Arbeit am Abend und am Wochenende
• Sie sind überaus teamfähig
  
  
  
  

Das bieten wir Ihnen Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach den lokalen Arbeitsbedingungen des Goethe-Instituts Griechenland.

Dafür stehen wir Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten. Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie noch Fragen? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter [email protected] zur Verfügung.