Abteilungsleitung Zentrale und Interne Services (m/w/d) - #2130626

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 70.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung strategischer Konzepte und Vorlagen zur Weiterentwicklung und effizienten Steuerung der zugewiesenen Teams und Abteilung
• Unterstützung der Sektionsleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Sektion
• Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen und Schnittstellenmanagement innerhalb des Konzerns und zu externen Partnern
• Übergeordnete Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Abrechenbarkeit zentraler und interner Services, insbesondere im Hinblick auf Betriebskosten
• Kontrolle der technischen Ausstattung, Einhaltung von Arbeitsschutz und rechtlicher Vorgaben sowie Überwachung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
• Umsetzung der Vorgaben der Sektionsleitung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Sicherstellung und Koordination aller internen und externen Dienstleistungen, Sonderaufgaben und Querschnittsleistungen, insbesondere im Bereich Hausmeisterei
• Fokus auf Werterhaltung und Wertsteigerung der Immobilien sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
  
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Fachrichtung BWL oder Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als interner Dienstleister im kaufmännischen und technischen Bereich, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in einschlägigen Managementtechniken in Bezug auf Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovations- und Prozessmanagement
• Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Vorbildliche Eigeninitiative, Organistionsgeschick und eine strategische Denkweise
  
  
  

Das bieten wir Ihnen an

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.
  
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter [email protected]. Ihre Ansprechperson lautet: