Sales Manager (w/m/div.) - #2107296

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Fokussierung auf den Vertrieb unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme, insbesondere Video-, Einbruch- und Zutrittskontrollsysteme.
• Kompetente Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden vor Ort hinsichtlich spezifischer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Vertriebsplanung und Technik bei der Erstellung von Angeboten.
• Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte.
• Eigenständige Erstellung und Projektierung von Angeboten und Ausschreibungen.
• Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Neukundengewinnung.
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation, unabhängig von der Hierarchieebene, um Ihre Gesprächspartner abzuholen.
• Durchführung von Verkaufsverhandlungen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene.
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder ersten Vertriebserfahrungen.
• Erfahrungen und Know-how: Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Qualifikation: Führerschein der Klasse B.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und mit Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls wichtig.
• Begeisterung: Freude am Aufbau eines eigenen Netzwerks und an der Zusammenarbeit im Team.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  
  

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)

+49(89)6290-2193

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Nico Caspari (Fachabteilung)

+49(89)6290-1934