IT Security Manager - #2097003

IT Security Manager bei Steadforce GmbH

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit einer hohen Affinität zu Informationstechnologie oder Informationssicherheit
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Informationssicherheit, vor allem in den Standards ISO/IEC 27001 und TISAX (VDA ISA) mit
• Du überzeugst mit deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit zu abstrahieren, zu koordinieren und zu delegieren
• Durch Empathie und Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen deiner Kolleg*innen fällt es dir leicht pragmatische Lösungen für sie zu finden
  
  

Tätigkeiten

• Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheits-managementsystems (ISMS)
• Du erarbeitest technische Maßnahmen im Bereich der Informationssicherheit zur Stärkung der Cyber-Resilienz unseres Unternehmens
• Du verfolgst die technologische Entwicklung im Bereich der Informationssicherheit und bewertest die Anwendbarkeit im Unternehmen
• Du berätst und unterstützt mit deiner engagierten Persönlichkeit alle Teams im Unternehmen dabei, die Informationssicherheit in unseren Kunden- sowie internen Projekten exzellent umzusetzen
• Du erstellst Auditpläne, koordinierst und führst interne Audits auf Basis der Anforderungen von ISO 27001 und TISAX durch und begleitest die externen Audits und Zertifizierungen des ISMS
• Die Verfolgung von Folgemaßnahmen, nach den Audits hast du im Blick
• Du entwickelst die Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit und gestaltest diese
• Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Branchenstandards und bewährter Praktiken hältst du stets den Überblick
  
  

Team

Warum wir?

Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.

Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.

Über das Unternehmen

Steadforce - A Digital Enabling Company

In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development.

Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end" . Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft.

Was uns ausmacht?

Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher.

Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf „Arbeiten 4.0“ und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern.

Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags.

Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen.

coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen

Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce.

Steadforce Values - LIFT

Learn, Grow & Work

Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent.

Inspiring & Collegial Environment

Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken.

Fearless Feedback

Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung.

Trust

Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.

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