Abteilungsleiter (m/w/d) Projektmanagement Leopard - #2780192

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Disziplinarische und fachliche Führung, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Nachfolgeplanung des Teams „Projekte Leopard 2“ (GM21) unter Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre.
• Eigenverantwortliche Leitung von Schlüsselprojekten sowie Steuerung der Akquisitionsphasen inklusive Kalkulation, Angebotserstellung und Standardisierung von Prozessen.
• Sicherstellung einer termingerechten, budgetkonformen und qualitätsgerechten Projektabwicklung durch aktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement.
• Selbstständige Verhandlung technischer und kommerzieller Verträge bis zum Abschluss in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung zur Gewährleistung maximaler Compliance.
• Aufbau, Pflege und strategische Steuerung internationaler Kooperationen mit Partnern und Kunden auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Ganzheitliche Budgetverantwortung zur Absicherung des bestehenden Auftragsbestands von über 2 Mrd. € sowie proaktive Steuerung von Forecasts und Umsatzielen.
• Etablierung eines transparenten Berichtswesens durch regelmäßige Management-Reports, Kennzahlenanalysen und strategische Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung.
• Durchgängige Einhaltung aller Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie strenger Sicherheits- und ISMS-Richtlinien im sensiblen Verteidigungsumfeld.
  
  

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, beispielsweise im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsfeldern im Verteidigungs- und Rüstungsumfeld beziehungsweise in komplexen technischen Projekten zeichnet Ihr Profil aus.
• Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in der Angebotskalkulation, bei Vertragsverhandlungen sowie im Portfoliomanagement bringen Sie mit.
• Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der konstruktiven Konfliktlösung runden Ihr Profil ab.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und kennen die Besonderheiten der nordischen Märkte.
• Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte KPI-Orientierung sowie Erfahrung im Budget- und Risikomanagement gehören zu Ihren Stärken.
• Die Bereitschaft, eine entsprechende Mitarbeitersicherheitsprüfung zu absolvieren, setzen wir voraus.
  
  

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
  
  

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