Senior AI Architect & Consultant (m/w/d) - #2778691

Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung und flachen Strukturen – Entscheidungen triffst Du selbst, statt sie durch Freigabeschleifen zu schieben.

Wir suchen Dich – jemanden, der AI-Systeme nicht nur konzipiert, sondern ihren Weg in die Produktion aktiv mitverantwortet. Von der Architekturberatung auf C-Level bis zum Produktivbetrieb: Du entwirfst die Lösung und bringst sie mit dem Team in den echten Einsatz.

Was dich erwartet

• Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks (z. B. LangGraph, PydanticAI, Mastra oder OpenAI Agents SDK) – inklusive Deep-Agent-Architekturen. Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack sowie Vector Databases.
• Du entwirfst Lösungsarchitekturen für komplexe Kundenvorhaben – mit Security, Compliance, Skalierbarkeit und Datenschutz im Hinterkopf – von der ersten Skizze im Gespräch bis zur konkreten Roadmap.
• Gemeinsam im Team führst Du Deep-Dive-Calls und Workshops mit Kunden durch und bringst sie in die nächste Projektphase.
• Du begleitest die Anbahnung neuer Projekte und unterstützt unser Team im Pre-Sales mit technischer Glaubwürdigkeit.
• Du kommunizierst souverän auf C-Level – Du verstehst ökonomische Ziele, sprichst die Sprache von Entscheider:innen und verbindest technische Exzellenz mit Business-Impact.
• Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt mit etwa 50 % in Kundenprojekten, in intensiven Phasen auch darüber. Den übrigen Teil Deiner Zeit investierst Du in Pre-Sales-Gespräche und Workshops, die Du vorbereitest und durchführst, sowie in die strategische Unterstützung von Geschäftsführung und Sales.
• Konferenzen, Community-Events, Fachbeiträge: Präsenz ist ein Plus, keine Bedingung. Wichtig ist uns nur, dass Du bereit bist, Dich fachlich zu zeigen.
• Du reist 4–8 Tage im Monat zu Kunden und Kolleg:innen – Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, bei Bedarf auch in Österreich und der Schweiz, ist Teil der Rolle.
  
  

Das solltest du mitbringen

• Langjährige Erfahrung als Architekt:in oder Senior Engineer, idealerweise bei einem Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Projekterfahrung mit Agentic-AI-Implementierungen, die über Prototypen hinausgeht: LangChain, LangGraph und Deep Agents im echten Einsatz – oder vergleichbare Tiefe im TypeScript-Umfeld (Mastra) bzw. im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Vector Databases und MLOps sind ein Plus.
• Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
• Du kannst Lösungen im Kundengespräch skizzieren und überzeugend vertreten – Storytelling und Präsenz sind Deine Stärken.
• Du begegnest C-Level auf gleicher Ebene – Du verstehst, welche Aspekte Entscheider:innen bewegen und wie Du technische Konzepte in wirtschaftliche Relevanz übersetzt.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und konversationssicheres Englisch.
  
  

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, das zu Deiner Erfahrung und Kompetenz passt.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.
  
  

Der Kontakt zu uns

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