Servicetechniker / Elektroniker im Aussendienst (m/w/d) - #2776720

Lohn - EUR51'000 - 56'000

Unser Kunde ist in der Aufzugs- und Gebäudetechnikbranche tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) zur Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Aufzügen im Raum München. Sie betreuen eigenständig einen regionalen Anlagenbestand, führen vorbeugende Wartungsmassnahmen durch und analysieren technische Störungen mithilfe moderner Diagnosegeräte. Neben der Behebung von Funktionsstörungen erkennen und beseitigen Sie Sicherheitsmängel und beraten Kunden zu technischen Fragen. Die Einsätze erfolgen wohnortnah, ohne regelmässige Montagetätigkeit oder auswärtige Übernachtungen.

Verantwortung

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Systematische Fehlersuche und Diagnose mithilfe moderner Prüf- und Diagnosegeräte
• Selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen
• Durchführung vorbeugender Instandhaltungs- und Sicherheitsmassnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln an den betreuten Anlagen
• Dokumentation und Berichterstattung über festgestellte Fehler und durchgeführte Arbeiten
• Technische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort
• Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten ausserhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ mechanische Ausbildung mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Technisches Verständnis und Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschafts- und Notdienst
  
  

Benefits

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
  
  

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