Pflegefachperson für die herzchirurgische Intensivstation IBGITS 3 HC (m/w/d) - #2775095

LMU Klinikum München


Date: vor 5 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
LMU Klinikum München
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die herzchirurgische Intensivstation IBGITS 3 HC am Campus Großhadern verfügt über eine Kapazität von 8 Beatmungsplätzen. Auf dieser Intensivstation werden schwerstkranke Patienten nach großen operativen Eingriffen der thorakalen Aortenchirurgie oder nach Transplantationen des Herzens behandelt und gepflegt. Weitere Behandlungsschwerpunkte liegen in der Nachsorge operativer Eingriffe an Herzklappen und Koronararterien. Zur Therapie der akuten oder chronischen Herzinsuffizienz wird neben der IABP auf Assist Devices wie Heartmate 3, RVAD oder Berlin Heart zurückgegriffen. Weiter gelten die extrakorporalen Unterstützungssysteme ECMO und ECLS in der klinischen Praxis als Standard-Verfahren.

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten
  • Umgang mit komplexen medizintechnischen Produkten wie bspw. Herzkreislaufunterstützungssysteme (ECMO, LVAD, Impella), Pulmonaliskatheter, passagere Schrittmacher, PiCCO, Hämofiltration, volatile Anästhetika, u.v.m.
  • Vorbereitung, Durchführung und Assistenz intensivpflegerischer und -medizinischer Interventionen
  • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
  • Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung

Ihr Profil

  • 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, bei ausländischem Examen ist die deutsche Anerkennung Grundvoraussetzung für diese Position
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist von Vorteil. Alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit von hoher sozialer Kompetenz, die einen professionellen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Kollegen pflegt
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Wunsch, sich zu entwickeln und weiterzubilden

Unser Angebot

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Wörlen

Pflegedienstleitung P07

+49 89 4400 44608

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Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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