Pflegefachperson für die neurochirurgische Intensivstation ITS 5 (m/w/d) - #2774858

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die neurochirurgische Intensivstation am Campus Großhadern verfügt über eine Kapazität von 12 Beatmungsplätzen. Das Behandlungsspektrum umfasst neben einer neuro-onkologischen Fokussierung vor allem auch die Schädelbasis-Chirurgie, die Neurovaskuläre Neurochirurgie und die Wirbelsäulen-Chirurgie. Schwerpunkte sind neben der operativen Versorgung von Hirntumoren somit bspw. auch Gehirnblutungen jeglicher Art und Lokalisation, Gefäßfehlbildungen und -stenosen, Traumata der Wirbelsäule oder auch polytraumatisierte Patienten mit Schädel-Hirn-Verletzungen. Von hoher Priorität ist in diesem Kontext immer wieder die Betreuung von Patienten mit externer Ventrikeldrainage und maximaler Hirndrucktherapie. Vor diesem Hintergrund liegt ein weiterer Behandlungsschwerpunkt der neurochirurgischen Intensivstation in der Versorgung interdisziplinärer Patienten.

Ihr Aufgabenbereich

• Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten
• Umgang mit komplexen medizintechnischen Produkten wie bspw. externe Ventrikeldrainagen, Parechnymsonden, Oxymetriesonden, EEG, passagere Schrittmacher, Hämofiltration, volatile Anästhetika, u.v.m.
• Vorbereitung, Durchführung und Assistenz intensivpflegerischer und -medizinischer Interventionen
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung
  
  

Ihr Profil

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, bei ausländischem Examen ist die deutsche Anerkennung Grundvoraussetzung für diese Position
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
• Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist von Vorteil. Alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit von hoher sozialer Kompetenz, die einen professionellen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Kollegen pflegt
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Wunsch, sich zu entwickeln und weiterzubilden
  
  

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
  
  

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Wörlen

Pflegedienstleitung P07

 +49 89 4400 44608

öwäixaicbiääiuvim ful_vfiuyaziu-mi

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!