Immobilienverwalter/Vermieter (m/w/d) - #2774578

Über uns

CAPERA ist laut Bell-Report 2025 der beste Property Manager im Segment Wohnen (Platz 1). Wir verwalten rund 30.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten für institutionelle Auftraggeber, mit über 200 Kolleg:innen an 10 Standorten in Deutschland.

Unsere Teams vor Ort kennen ihre Objekte und tragen direkte Verantwortung. Dazu kommen digitale, teils KI-gestützte Prozesse und eine bundesweite Struktur im Rücken. Wir wachsen nachhaltig und geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Du verstärkst unser Team am Standort München.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Du betreust deinen Wohnimmobilienbestand eigenständig und bist erste Ansprechperson für Auftraggeber, Eigentümer, Mieter und das externe Asset Management.
• Du verantwortest die Neuvermietung: Du sprichst Interessenten aktiv an, führst Wohnungsbesichtigungen durch und schließt Mietverträge ab.
• Du organisierst Abnahmen und Übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten und bearbeitest Mängelmeldungen und Versicherungsschäden.
• Du bewirtschaftest deine Objekte kosten- und budgetorientiert, hältst Budgetpläne ein und prüfst und gibst Rechnungen frei.
• Du steuerst die Vergabe von externen Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen und koordinierst Hausmeister und Facility-Unternehmen.
• Du begleitest Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Property Managern, mit dem Asset- und dem Technischen Management.
• Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und stimmst dich eng mit allen internen Abteilungen ab.
  
  

Was wir uns von Dir wünschen:

• Eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Property Management oder in der Vermietung
• Sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Mietern und Eigentümern
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Von Vorteil: Erfahrung mit den üblichen Hausverwaltungsprogrammen
  
  

Was wir Dir anbieten können:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
• 30 Urlaubstage pro Jahr + 24.12. & 31.12. frei
• Hybrides Arbeiten: im Büro, mobil (2 Mal pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und weit gefasster Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildung, individuell auf deine Karriereziele abgestimmt, von Gruppenseminaren bis zum Einzelcoaching
• Fitnessstudio-Zuschuss über EGYM
• JobRad und vieles mehr
  
  

Interessiert?

Klingt gut? Dann bewirb dich über den Button „Jetzt bewerben“. Katharina Rückert (Leitung Personalmanagement) freut sich auf deine Unterlagen und auf den ersten gemeinsamen Austausch.