HR Senior Supporter (m/w/d) - #2772965

BWI GmbH

Date: vor 44 Minuten

Stadt: München

Vertragstyp: Ganztags

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

Schwerpunkt ist die selbstverantwortliche Durchführung von Einstellungen und Versetzung von BWI Mitarbeiter, Auszubildende, Werkstudenten und Mitarbeiter über Arbeitnehmerüberlassung.
Selbständige Abwicklung von Teilzeitanträgen, Urlaubserhöhungen, Mutterschutz und Elternzeit und weiteren Themen im Rahmen eines Mitarbeiter LifeCycle.
Koordination und administrative Abwicklung von Jubiläen und Führungszeugnissen.
Erstellung von Serienbriefen
Abwicklung von BR-Beteiligungen mit entsprechenden Betriebsräten
Aktenablage, Fristenüberwachung und Postbearbeitung
Übernahme von Sonderaufgaben oder Projektbeteiligung innerhalb HR

Dein Profil:

Anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise im Personalumfeld wünschenswert) mit erster Berfuserfahrung im Personalbereich
Allgemeine IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Anwenderkenntnisse in MS Access, Success Factors und MS SharePoint erwünscht
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Details sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Reisebereitschaft und mobiles Arbeiten mit Vorort Verfügbarkeit
Freude an der Arbeit und Bereitschaft, Teil eines virtuellen Teams über mehrere Standorte verteilt zu sein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

Wie bewerbe ich mich?

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