Gruppenleiter (m/w/d) Database Services - #2772506
WWK Lebensversicherung a. G.
Date: vor 2 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto
„eine starke Gemeinschaft“
widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer Datenbank-Management-Systeme auf Basis von Oracle und Microsoft.
Dabei richten Sie die technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie die Aufgaben Ihrer Gruppe an der IT-Strategie und den zukünftigen Anforderungen aus.
Durch eine gezielte Förderung und Unterstützung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich, methodisch und sozial weiter und bereiten sie auf die künftigen Anforderungen der IT vor.
Außerdem wirken Sie bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie bei der Einschätzung von Leistungen und der Gehaltsfindung mit.
Des Weiteren arbeiten Sie eng und konstruktiv mit den Führungskolleginnen und -kollegen der verschiedenen Gruppen und Abteilungen im IT-Bereich zusammen.
Sie stehen in engem Austausch mit den Verantwortlichen in den Fachbereichen, der IT sowie mit externen Partnern.
Abschließend entwickeln Sie gezielte Vorschläge zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Flexibilität sowie zur Weiterentwicklung bestehender Methoden.
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Themenbereich Datenbank-Management-Systeme
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Freude an der Führung eines motivierten Teams mit spezialisierten Mitarbeitenden
Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vorbildfunktion
Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer "Can-Do-Mentalität"
Konstruktiver und gewinnbringender Umgang mit Feedback und Kritik
Fundiertes Know-how und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft und Performance-Kultur
Zuverlässige und kreative Arbeitsweise
Wir bieten
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
Homeoffice
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Sehr gutes Onboarding
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto
„eine starke Gemeinschaft“
widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer Datenbank-Management-Systeme auf Basis von Oracle und Microsoft.
Dabei richten Sie die technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie die Aufgaben Ihrer Gruppe an der IT-Strategie und den zukünftigen Anforderungen aus.
Durch eine gezielte Förderung und Unterstützung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich, methodisch und sozial weiter und bereiten sie auf die künftigen Anforderungen der IT vor.
Außerdem wirken Sie bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie bei der Einschätzung von Leistungen und der Gehaltsfindung mit.
Des Weiteren arbeiten Sie eng und konstruktiv mit den Führungskolleginnen und -kollegen der verschiedenen Gruppen und Abteilungen im IT-Bereich zusammen.
Sie stehen in engem Austausch mit den Verantwortlichen in den Fachbereichen, der IT sowie mit externen Partnern.
Abschließend entwickeln Sie gezielte Vorschläge zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Flexibilität sowie zur Weiterentwicklung bestehender Methoden.
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Themenbereich Datenbank-Management-Systeme
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Freude an der Führung eines motivierten Teams mit spezialisierten Mitarbeitenden
Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vorbildfunktion
Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer "Can-Do-Mentalität"
Konstruktiver und gewinnbringender Umgang mit Feedback und Kritik
Fundiertes Know-how und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft und Performance-Kultur
Zuverlässige und kreative Arbeitsweise
Wir bieten
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
Homeoffice
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Sehr gutes Onboarding
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