Teamlead IT (m/w/d) - #2771026

Teamlead IT (m/w/d) gesucht

Du möchtest Verantwortung für ein IT-Team übernehmen und gleichzeitig nah an der Technik bleiben? Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu verbessern und moderne Technologien voranzubringen?

Bei PCS übernimmst du eine neu geschaffene Teamlead-Position mit viel Gestaltungsspielraum. Du entwickelst das interne IT-Support-Team fachlich weiter und verantwortest gleichzeitig die Bereiche Workplace, IT-Infrastruktur und Cloud. Dabei setzt du auf nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds und bringst Automatisierung und KI aktiv in die Weiterentwicklung der IT ein.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des IT-Support-Teams im 1st und 2nd Level
• Verantwortung für Workplace Management, IT-Infrastruktur und Cloud-Umgebungen
• Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Best Practices
• Steuerung und Begleitung von Projekten, beispielsweise rund um Microsoft 365 und Cloud-Migrationen
• Analyse wiederkehrender Störungen und Entwicklung langfristiger Lösungen
• Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen im IT-Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und externen IT-Partnern
• Förderung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, IT-Support oder in der IT-Infrastruktur
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld – deine praktische Erfahrung zählt dabei mehr als der Abschluss
• Modernes Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe
• Serviceorientierung und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pragmatische Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Das erwartet dich:

• Neu geschaffene Teamlead-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehalt
• Möglichkeit, die IT-Strategie aktiv mitzugestalten und dich perspektivisch in Richtung IT-Leitung weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Kombination aus Führung und technischer Verantwortung
• Motiviertes Team, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Hybrides Arbeiten mit ca. drei Tagen pro Woche im Büro in München-Ramersdorf
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing sowie Team- und Firmenevents
• Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

Du möchtest ein IT-Team weiterentwickeln und gleichzeitig die technische Zukunft des Unternehmens mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!