Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management und Verwaltung - #2770942

Die Sparda-Bank München eG besteht seit Ihrer Gründung im Jahr 1930 in der Rechtsform der Genossenschaft und ist heute eine der größten und mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayern. In ihrem Kerngeschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 340.000 private Kundinnen und Kunden. Wir legen Wert darauf, persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services zu verbinden.

Unsere Stärke ist aus einer klaren Haltung entstanden: dem Anspruch, Menschen zu begleiten, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und Banking als vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden zu verstehen. Als regional verwurzelte Bank verstehen wir wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung nicht als Gegensätze, sondern sehen diese im Einklang für unser weiteres Wachstum.

Das wünschen wir uns:

• Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur
• Organisation der Neuausrichtung und ständige Weiterentwicklung der Abteilung und des gesamten Aufgabenspektrums nach strategischen und wirtschaftlichen Aspekten
• Planung von Büroflächen, Bauvorhaben und Investitionen
• Koordination, Steuerung und Controlling von Bauprojekten
• Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Werterhaltung der Eigenobjekte
• Führen von Mietverhandlungen und Unterstützung der Mitarbeiter beim Abschluss komplexer Mietverträge
• Sicherstellung der physischen Unternehmenssicherheit
• Koordination der Maßnahmen des Arbeitsschutzes sowie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte

Das zeichnet Sie aus:

• Technisches Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, alternativ auch im Bereich Facility Management
• Erfahrung in der Führung von Service-Abteilungen und Leitung von Bauprojekten
• Berufspraxis im operativen Facility Management und Betreuung von Immobilien und Filialnetzen
• Unternehmerisches Handeln in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein
• Koordinations- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Führungserfahrung
• Know How für die Umsetzung von Energieeinspar- und Umweltzielen
• Digitale Kompetenz
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Freuen Sie sich auf einen Job…

…. der sich bezahlt macht

· 13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass)