Pflegefachhelfer für die Integrative Wochenstation H10 (m/w/d) - #2768547

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Kompetenz in der Wochenbettpflege - Fachlich stark und Menschlich nah

Du hast Lust in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Hebammen, Pflegefachhelfer und Stationshelfern tätig zu sein und versorgst gerne Patienten der integrativen Wochenbettpflege? Dann komm in unser Team.

Du betreust Frauen gemeinsam mit ihren Neugeborenen und förderst sie in der Phase der Identifikation mit ihrer neuen Rolle als Mutter. Du unterstützt bei Herausforderungen wie z. B das Stillen, Neugeborenen-Pflege, Schlafmangel der Mutter und Förderung der Mutter-Kind-Bindung durch Rooming In.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung der Pflegefachpersonen und Hebammen bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen
• Mitwirkung bei grundpflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung bei Mobilisation, Lagerung und Aktivierung der Patientengruppe
• Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patientinnen und Patienten
• Digitale Pflegedokumentation und Administration mit modernster EDV-Technik (Meona , ePA )
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
• Interesse an der Versorgung Wöchnerinnen und Neugeborene
• Teilnahme an der Wechselschicht sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
  
  

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
  
  

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P09

+49 89 4400 72700

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Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!