Growth Marketing Manager (m/w/d) – Account-Based Marketing - #2767107

Deine Rolle

In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit dem Growth-Marketing-Team die gezielte Entwicklung strategisch relevanter B2B-Zielkunden. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt auf Account-Based Marketing: Du identifizierst relevante Zielaccounts, entwickelst gemeinsam mit Sales passende Account-Strategien und setzt gezielte Kampagnen um, die relevante Entscheider erreichen und konkrete Geschäftsmöglichkeiten für STABL Energy schaffen.

Dabei arbeitest du eng mit der bestehenden Growth-Marketing-Rolle zusammen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unseres gesamten Growth-Marketing-Ansatzes ein. Gemeinsam verbindet ihr skalierbare Leadgenerierung und Marketingprozesse mit einer gezielten, individuellen Ansprache strategischer Accounts.

Deine Mission

• Entwicklung und Umsetzung von Account-Based-Marketing-Kampagnen für strategisch relevante Zielkunden in Deutschland, Österreich und internationalen Märkten
• Identifikation und Priorisierung relevanter Target Accounts sowie Analyse der Entscheider und Buying Center
• Entwicklung individueller Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Sales
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen und Inhalte zur gezielten Ansprache und Aktivierung relevanter Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Marketing-Bereichen sowie gemeinsame Weiterentwicklung unseres Growth-Marketing-Ansatzes
• Analyse der Account- und Kampagnenperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen mit Blick auf Engagement, qualifizierte Gespräche und Pipeline-Entwicklung
  
  

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Growth Marketing, Demand Generation oder Account-Based Marketing mit
• Du hast erste praktische Erfahrung mit Account-Based Marketing oder der gezielten Ansprache strategischer B2B-Zielkunden
• Du verstehst komplexe B2B-Kaufprozesse und kannst relevante Entscheider und Buying Center gezielt ansprechen
• Du hast Freude daran, eigenständig Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen sowie zielgruppenspezifische Inhalte selbst zu erstellen und zu schreiben
• Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und gerne eng mit Sales und anderen Marketing-Bereichen zusammen
• Du bringst Eigeninitiative mit, denkst unternehmerisch und hast Lust, neue Marketingansätze aktiv mitzuentwickeln
• Du interessierst Dich für Technologie, Nachhaltigkeit und die Energiewende und möchtest STABL Energy beim Wachstum unterstützen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  
  

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst

• Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!
• Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften
• Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren
  
  

Bereit zu innovieren und zu gestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.