Senior SAP EWM Consultant (all genders) - #2766867

Aufgaben

Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Als Senior SAP EWM Consultant (all genders) gestaltest du deutschlandweit in unserem hybriden Arbeitsmodell die Logistik von morgen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du intelligente Lager- und Logistikprozesse und begleitest die erfolgreiche Umsetzung innovativer SAP-Lösungen entlang der gesamten Supply Chain.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Verantwortung für die Konzeption und Implementierung komplexer SAP EWM Lösungen inklusive Solution Design, Integration und Qualitätssicherung
• Leitung von Streams im Logistikumfeld sowie Steuerung von Workshops, Aufwandsschätzungen, Risiken und Stakeholdern
• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Transformation von End-to-End-Logistikprozessen mit Fokus auf SAP EWM
• Aktive Mitwirkung an Presales- und Akquisitionsaktivitäten, Portfolioentwicklung sowie Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern
  
  
  

Anforderungen

Um für deinen Weg als Senior SAP EWM Consultant (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 2,5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP EWM
• Leidenschaft für Logistikprozesse sowie deren Modellierung und Optimierung
• Expertise in der Anwendung und Implementierung der SAP Lösungskomponente SAP EWM sowie im S/4HANA Umfeld; zusätzliche (Programmier-) Erfahrungen im SAP EWM RF-Framework und mit ABAP-OO sind hilfreich
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das Auftreten als Trusted Advisor sowohl in Richtung Kunde als auch nach MHP Intern und zeichnet sich durch starke analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten aus
  
  
  

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1 bzw. verhandlungssicher)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.