Consultant Governance, Risk & Compliance (w/m/d) - #2758657
RÖDL
Date: vor 2 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
für unsere Standorte München oder Nürnberg
Stellen-ID 8334
Wir gestalten verantwortungsvolle Unternehmensführung und unterstützen Unternehmen dabei, Risiken zu steuern, Prozesse wirksam zu gestalten und regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen. Werde Teil unseres Governance-, Risk- & Compliance-Teams und gestalte Prüfungs- und Beratungsprojekte aktiv mit, entwickle moderne Governance-Strukturen und unterstütze Unternehmen durch den gezielten Einsatz moderner KI-Lösungen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und sicher zu steuern.
Deine Aufgaben
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Kontakt
Stellen-ID 8334
Wir gestalten verantwortungsvolle Unternehmensführung und unterstützen Unternehmen dabei, Risiken zu steuern, Prozesse wirksam zu gestalten und regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen. Werde Teil unseres Governance-, Risk- & Compliance-Teams und gestalte Prüfungs- und Beratungsprojekte aktiv mit, entwickle moderne Governance-Strukturen und unterstütze Unternehmen durch den gezielten Einsatz moderner KI-Lösungen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und sicher zu steuern.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei Prüfungs- und Beratungsprojekten für nationale und internationale Mandanten im Bereich Governance, Risk & Compliance
- Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Systemen (Risikomanagement-, Compliance-Management- und Internen Kontrollsystemen) sowie deren Prüfung hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit
- Durchführung interner Revisionsprüfungen entlang unterschiedlicher Geschäftsprozesse und Funktionsbereiche unter Einsatz gängiger Analyse- und Prüfungstools
- Beratung und Prüfung zur Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen, z. B. MaRisk
- Strukturierte Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen gegenüber unseren Mandanten
- Interdisziplinärer Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Anwälten und IT-Spezialisten
- Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei veränderten gesetzlichen Vorgaben und regulatorischer Anforderungen sowie Standards
- Arbeit in vielseitigen Projekteinsätzen mit Einblicken in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche
- Erste einschlägige Erfahrung im Bereich GRC oder Erfahrung im Beratungs- oder Prüfungsumfeld
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Studienschwerpunkte in der Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder im Bereich GRC sind von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Freude am Einsatz neuer Technologien, insbesondere KI und die notwendige Flexibilität, die im Prüfungs- und Beratungsumfeld gefragt ist
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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