Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) - #2754839

Rocken


Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Gehalt: €57,000 - €62,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Rocken
Lohn - EUR57'000 - 62'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur moderner Kälteanlagen im gewerblichen und industriellen Umfeld. Sie betreuen Kälte- und Grossanlagen bei Kunden in der Region München, analysieren technische Störungen und führen fachgerechte Instandsetzungsarbeiten durch. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen Kältemitteln und sorgen für einen zuverlässigen und energieeffizienten Anlagenbetrieb.

Verantwortung

  • Installation und Inbetriebnahme von Kälteanlagen bei gewerblichen und industriellen Kunden
  • Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen
  • Reparatur von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen sowie Absorptions- und Grossanlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen an kältetechnischen Systemen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Kontrolle relevanter Betriebsparameter
  • Arbeiten mit modernen Kältemitteln wie R290, HFO und natürlichen Kältemittelalternativen
  • Durchführung von Störungsdiensten und technischen Serviceeinsätzen
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten
  • Technische Beratung von Kunden zum Anlagenbetrieb und zur Instandhaltung
  • Sicherstellung eines zuverlässigen und energieeffizienten Anlagenbetriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare technische Qualifikation; Quereinsteiger mit praktischer Kältetechnik-Erfahrung ebenfalls möglich
  • Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kälteanlagen
  • Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse in MS Office
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Serviceeinsätzen

Benefits

  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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