Vertrieb & Recruiting für gehobene Privathaushalte (m/w/d) - #2754371

Vertrieb & Recruiting für gehobene Privathaushalte (m/w/d)

• Hybrid
• München , Bayern , Deutschland

30 Urlaubstage , Sonderurlaubstage zur Weiterbildung und aus persönlichen Gründen sowie Elternurlaub, Benefits steigen je Dauer der Zugehörigkeit, Beteiligung an persönlicher Entwicklung

Jobbeschreibung

Sie kennen die Ansprüche der gehobenen Hotellerie – und möchten Ihre Menschenkenntnis, Ihr Serviceverständnis und Ihre vertrieblichen Fähigkeiten in einem besonderen Markt einsetzen?

Edumondi unterstützt vermögende Privathaushalte und Unternehmerfamilien bei der Besetzung verantwortungsvoller Positionen: von Haushälter und Haushaltsmanager über Butler und Privatköche bis zur persönlichen Assistenz. Als Deutsche Butlerakademie haben wir uns seit über 10 Jahren eine exzellentes Renommee erarbeitet.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die neue Auftraggeber gewinnt, passende Kandidat begeistert und beide Seiten auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit begleitet.

Ihre Aufgaben

• Sie bauen Kontakte zu potenziellen Auftraggebern und Empfehlungsgebern auf und entwickeln daraus Vermittlungsmandate.

• Sie klären mit Interessenten, welche Unterstützung und welche Persönlichkeit zu ihrem Haushalt passen.

• Sie recherchieren und kontaktieren geeignete Kandidat und führen strukturierte Erstgespräche.

• Sie begleiten die Vorstellung geeigneter Profile und koordinieren den weiteren Auswahlprozess.

• Sie pflegen Kontakte, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte sorgfältig in unserem System.

• Sie entwickeln Ihr Netzwerk in der gehobenen Hotellerie und im Privatservice kontinuierlich weiter.

Die Zusammenarbeit

Der Einstieg erfolgt als selbstständiger Vertriebs- und Recruitingpartner. Die variable Vergütung und die weiteren Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten vereinbaren wir transparent und verbindlich vor dem Start.

Sie erhalten eine fachliche Einführung und arbeiten beim Aufbau Ihres Geschäfts eng mit den Gründern von Edumondi zusammen.

Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Perspektive, ein Vergütungsmodell mit fixen monatlichen Bestandteilen zu vereinbaren oder in eine Festanstellung zu wechseln. Die Voraussetzungen dafür legen wir gemeinsam fest.

Mit wachsender Erfahrung und entsprechenden Ergebnissen können Sie zusätzliche Verantwortung übernehmen – beispielsweise für eine Region oder später als Head of Sales & Recruiting oder in vergleichbaren Rollen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und einige persönliche Zeilen: Welche Erfahrungen bringen Sie aus Hotellerie, Vertrieb oder Recruiting mit – und was reizt Sie daran, den gehobenen Privatservice mit Edumondi weiterzuentwickeln?

Stellenanforderungen

Das bringen Sie mit

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie,
  vorzugsweise im Vier- oder Fünf-Sterne-Bereich.

• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl oder im Aufbau von Teams.

• Großes Interesse an Fach- und Führungspositionen in anspruchsvollen Privathaushalten.

• Freude an aktiver Kundenansprache und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

• Eigeninitiative, Ausdauer und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.

• Diskretion und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Menschen und Lebenssituationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.