Leitung Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting (m/w/d) - ab sofort - - #2747071

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Leitung Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting (m/w/d) - ab sofort -

Vollzeit 40 Stunden/Woche am Standort München Kieferngarten (Hauptverwaltung)

Die Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH (SSG) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK). An 26 Standorten in ganz Bayern begleiten wir mit rund 3.000 Mitarbeitenden täglich 4.500 Senior*innen. Unser Anspruch ist hoch: Wir fördern Lebensqualität – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Kultur ist geprägt von Menschlichkeit, Transparenz, Partizipation und Ergebnisorientierung.

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Personal- und Organisationsentwicklung sowie das Recruiting zukunftsorientiert gestaltet und die Geschäftsführung als Impulsgeber*in unterstützt.

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Was Sie bei uns erwarten können

Ihr Profil

Ihre Aufgaben

Ihre Ansprechperson

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Was Sie bei uns erwarten können:

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Sinn: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Gemeinnützigen Träger - Sie arbeiten an der Lösung eines der großen Probleme unserer Gesellschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche
• Vorsorge: Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und ein engagiertes Teamumfeld
• Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich
  
  

Ihr Profil:

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf strategische Personal- und Organisationsentwicklung
• Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Umsetzungsstärke sowie ein wertschätzendes Auftreten
• Zusatzqualifikation: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in Coaching, systemischer Beratung oder EFQM
• Branchenkenntnis: Erfahrungen in der Pflege- oder Sozialwirtschaft sind ein willkommenes Plus
• Bereitschaft zu bayernweiter Reisetätigkeit
  
  

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/67f8dadc0a4777f9c16e703748d6fc9545d7ccc0

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Ihre Aufgaben:

• Entscheidend für den Unternehmenserfolg: Unser Erfolg als Unternehmen hängt maßgeblich davon ab, dass es uns gelingt, gute Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln - das ist der Kern Ihrer Aufgabe
• Strategische Gestaltung: Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Recruiting
• Change Management: Sie steuern und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Organisation dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen
• Recruiting & Employer Branding: Sie koordinieren und führen Auswahlverfahren für Führungspositionen durch und schärfen unser Profil als attraktive Arbeitgeberin
• Beratung & Sparring: Sie beraten die Geschäftsführung sowie unsere Einrichtungen kompetent in allen zentralen Personal- und Organisationsthemen
• Teamführung: Sie führen und entwickeln ein kleines, engagiertes Team und fördern eine kooperative Arbeitsweise
  
  

Ihre Ansprechperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH

Christian Pietig - Geschäftsführung

Bauernfeindstraße 17, 80939 München

Tel.: 089 613 047 - 0

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