Personalberater Direktvermittlung (m/w/d) - #2744555

Sie verstehen Recruiting als Vertrieb und möchten erfolgreiche Vermittlungen vorantreiben?

Wir suchen aktuell: Personalberater Direktvermittlung (m/w/d) in München

Unser Mandant ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und Contracting-Mandaten sowie einem ausgeprägten Geschäft im Defense-Umfeld. Für den weiteren Ausbau der Direktvermittlung suchen wir am Standort München einen Personalberater Direktvermittlung (m/w/d), der bestehende Kundenpotenziale nutzt, neue Geschäftsbeziehungen entwickelt und den Vermittlungsprozess eigenständig begleitet.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich der Direktvermittlung mit Schwerpunkt auf qualifizierten Fach- und Spezialistenpositionen
• Identifikation und Gewinnung geeigneter Kandidaten durch gezielte Direktansprache, aktives Recruiting und Nutzung bestehender Kandidatennetzwerke
• Ganzheitliche Begleitung von Vermittlungsprozessen von der Aufnahme kundenspezifischer Anforderungen über die Kandidatenvorstellung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Entwicklung zusätzlicher Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen sowie vertriebliche Ansprache potenzieller Neukunden
• Beratung von Kunden und Kandidaten zu beruflichen Perspektiven, Besetzungsmöglichkeiten und Anforderungen des jeweiligen Arbeitsmarktes
• Konsequente Nutzung und Pflege des CRM-Systems Bullhorn zur strukturierten Steuerung von Kundenkontakten, Kandidatenprozessen und Vermittlungsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der operativ tätigen Geschäftsführung sowie Nutzung vorhandener Kundenkontakte, Rahmenverträge und intern bereitgestellter Leads

Ihr Profil

• Erste erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise ab einem Jahr im Bereich Direktvermittlung beziehungsweise Permanent Recruitment
• Alternativ fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, verbunden mit ausgeprägtem Vertriebstalent, überzeugender Persönlichkeit und hoher Beratungskompetenz
• Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie in der aktiven Ansprache und Vermittlung qualifizierter Kandidaten
• Idealerweise Berührungspunkte mit Recruiting-Prozessen im IT-Umfeld oder mit Kunden aus dem Defense-Bereich
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Motivation, eigene Kundenbeziehungen und Vermittlungserfolge kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit Recruiting- und CRM-Systemen sowie eine strukturierte und verbindliche Steuerung laufender Besetzungsprozesse
• Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
• Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Münchner Büro zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Ein attraktives Provisionsmodell mit leistungsabhängigen Verdienstmöglichkeiten sowie der Option auf individuell vereinbarte Garantieprovisionen für erfahrene Personalberater
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am Geburtstag, an Weihnachten und Silvester ohne Abzug vom Urlaubskonto und ein ergänzendes Incentive-Modell mit zusätzlichem freien Tag
• Flexible Gestaltung des Arbeitstages mit Homeoffice-Möglichkeit und mindestens zwei Präsenztagen pro Woche in einem hochwertig ausgestatteten Büro in der Münchner Innenstadt
• Eine umfangreiche bestehende Kunden- und Kontaktbasis, zahlreiche Rahmenverträge sowie ein automatisiertes Recruiting- und CRM-Umfeld mit Bullhorn und interner Lead-Unterstützung
• Direkte Zusammenarbeit mit drei operativ tätigen Geschäftsführern, die als Sparringspartner zur Verfügung stehen und kurze Entscheidungswege ermöglichen
• Vollständige technische Homeoffice-Ausstattung mit Dell- und Windows-Geräten, Übernahme des privaten Mobilfunkvertrags bei geschäftlicher Nutzung sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens auf Wunsch

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.