HR Business Partner / Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d) - #2744320
Bavaria Film Gruppe
Date: vor 47 Minuten
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Content-Unit, die unsere Produktions- und Verwertungsaktivitäten umfasst, am Standort Geiselgasteig/München eine*n
HR Business Partner /
Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d)
Deine Aufgaben
Wir sind ein bunter Kosmos kreativer Köpfe mit einer 100-jährigen Unternehmenstradition. Ideen und Geschichten transportieren wir in bewegte Bilder und schaffen Räume für Emotionen. Mit Erfahrung und Mut zu Neuem gestalten wir die Zukunft des Bewegtbildes.
Die Bavaria Film GmbH bildet zusammen mit ihren Tochtergesellschaften eine moderne und breit aufgestellte Unternehmensgruppe in der deutschsprachigen Film- und TV- und Streaming-Branche. Heute gehören zum Kerngeschäft die Entwicklung, Produktion und Verwertung von Bewegtbildinhalten fiktionaler und non-fiktionaler Genres über alle Verbreitungswege. Als weiteren Schwerpunkt betreibt das Unternehmen am Medienstandort Geiselgasteig südlich von München eine bedeutende Mischimmobilie für Studio- und Bürozwecke sowie die Touristenattraktion Bavaria Filmstadt. Über alle Beteiligungen hinweg beschäftigen die Bavaria Film Gruppe deutschlandweit an sieben Standorten rund 1.500 freie und feste Mitarbeiter*innen.
Die Bavaria Film Gruppe legt Wert auf Diversität und wir glauben, dass jeder Mensch die gleichen Chancen haben sollte, um erfolgreich zu sein. Wir sehen Vielfalt als eine Quelle der Stärke, die es uns ermöglicht, aus einer Fülle von Kreativität, Perspektiven und Erfahrungen zu schöpfen. Dabei agieren wir vorurteilsbewusst und diskriminierungssensibel.
Du hast Lust, fundierte arbeitsrechtliche Expertise mit strategischer HR-Partnerschaft zu verbinden? Dann bewirb Dich unkompliziert in unserem Online-Bewerbungstool.
Dein Ansprechpartner: Sebastian Wördemann
Mehr Infos über die Bavaria Film Gruppe sowie Infos zu Bewerbung und Karriere unter: www.bavaria-film.de/karriere
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Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Arbeitsrechtliche & strategische Beratung: Ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung des Managements in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertragsgestaltung: Eigenständige rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Dokumenten einschließlich Betriebsvereinbarungen
- Personalbetreuung: Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Austritt)
- Betriebsratsarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren
- Arbeitsgerichtliche Vertretung: Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Rechtsentwicklung: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie deren praxisnahe Umsetzung
- Change & Entwicklung: Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Recruiting & Onboarding: Durchführung von Rekrutierungsprozessen
- Personaladministration: Durchführung administrativer HR-Prozesse
- Volljurist*in mit Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Arbeitsrecht und sehr guten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und als HR Generalist*in - Branchenkenntnisse in Medien, Film oder Entertainment bzw. des TV FFS sind ein Plus
- Eigenverantwortung und sicheres Auftreten: strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie sicheres, lösungsorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Teamorientierung, Diskretion und Vertrauen: Freude an enger kollegialer Zusammenarbeit, hohe Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
- Beratungs- und Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen verständlich und handlungsorientiert zu vermitteln sowie klar, direkt und wertschätzend mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur und ohne Dresscode
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bavaria Film Gruppe
- Ansprechender Arbeitsplatz auf dem modernen Mediencampus inmitten des grünen Perlacher Forsts mit bezuschusstem Filmkasino und Filmkaffee
- 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. & 31.12 frei
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job, JobRad und kostenfreie Parkplätze
- EGYM Wellpass und vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kindertagesstätte "Bavaria Kobolde"
- Unternehmenseigene Berghütte in Benediktbeuern exklusiv für Mitarbeitende
- Zahlreiche Sonderrabatte bei externen und internen Partnern (z.B. Bavaria Filmstadt, Show-Tickets am Standort)
Wir sind ein bunter Kosmos kreativer Köpfe mit einer 100-jährigen Unternehmenstradition. Ideen und Geschichten transportieren wir in bewegte Bilder und schaffen Räume für Emotionen. Mit Erfahrung und Mut zu Neuem gestalten wir die Zukunft des Bewegtbildes.
Die Bavaria Film GmbH bildet zusammen mit ihren Tochtergesellschaften eine moderne und breit aufgestellte Unternehmensgruppe in der deutschsprachigen Film- und TV- und Streaming-Branche. Heute gehören zum Kerngeschäft die Entwicklung, Produktion und Verwertung von Bewegtbildinhalten fiktionaler und non-fiktionaler Genres über alle Verbreitungswege. Als weiteren Schwerpunkt betreibt das Unternehmen am Medienstandort Geiselgasteig südlich von München eine bedeutende Mischimmobilie für Studio- und Bürozwecke sowie die Touristenattraktion Bavaria Filmstadt. Über alle Beteiligungen hinweg beschäftigen die Bavaria Film Gruppe deutschlandweit an sieben Standorten rund 1.500 freie und feste Mitarbeiter*innen.
Die Bavaria Film Gruppe legt Wert auf Diversität und wir glauben, dass jeder Mensch die gleichen Chancen haben sollte, um erfolgreich zu sein. Wir sehen Vielfalt als eine Quelle der Stärke, die es uns ermöglicht, aus einer Fülle von Kreativität, Perspektiven und Erfahrungen zu schöpfen. Dabei agieren wir vorurteilsbewusst und diskriminierungssensibel.
Du hast Lust, fundierte arbeitsrechtliche Expertise mit strategischer HR-Partnerschaft zu verbinden? Dann bewirb Dich unkompliziert in unserem Online-Bewerbungstool.
Dein Ansprechpartner: Sebastian Wördemann
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