Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d) - #2741230

We believe that a change towards a better, more sustainable future of transportation is possible. That’s why we are so dedicated to developing safer, more efficient and innovative solutions that make our visions come to life. Who are we? More than 30,000 team-players from all around the world who drive progress through technical excellence and social responsibility.

Knorr-Bremse skaliert bestehende Kerngeschäfte und identifiziert sowie bewertet neue strategische Wachstumsfelder im Bereich Energietechnologien, Komponenten, Systeme und Services.

Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für Energietechnologien. Die Rolle kombiniert Top-down-Strategieentwicklung mit Hands-on-Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung bei anorganischen Wachstumsinitiativen (M&A, Partnerschaften).

Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung, direkter Sichtbarkeit im Top-Management und enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.

IHRE AUFGABEN

Strategieentwicklung & -umsetzung

• Entwicklung und Weiterentwicklung der mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie für Energietechnologien
• Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang der Energiewertschöpfungsketten (z. B. Netztechnologien, Energiesysteme, Energietechnikkomponenten)
• Übersetzung strategischer Prioritäten in konkrete Initiativen, Roadmaps und Business Cases
  
  

Portfolio- & Wachstumsinitiativen

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen
• Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten
• Steuerung strategischer Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung gemeinsam mit den Geschäftsbereichen
  
  

M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen

• Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen
• Erstellung strategischer Rationale, Synergieanalysen und Managementpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen
  
  

Stakeholder-Management

• Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte
• Koordination funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Strategie, Technologie, Operations und Vertrieb
• Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Executive- und Board-Level-Diskussionen
  
  

IHR PROFIL

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie-, Energie- oder technologiegetriebenen Unternehmen
• Vorzugsweise Erfahrung im Umfeld von Energie, Strom, Infrastruktur oder industriellen Technologien
• Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
• Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse