Berater:in für Business Process Modeling - #2731249

Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow

Das ist dein Daily Business:

Wir fokussieren uns auf Querschnittsprozesse eines Unternehmens und haben umfassende Erfahrung im Einkauf. Wir transformieren Einkaufsorganisationen digital und nachhaltig – von der strategischen Vision bis zur technologischen Umsetzung. Dabei verbinden wir Strategie, Organisation, Prozesse, Plattformen, Rollen und Regeln und setzen zunehmend auf KI-gestützte Automation und kontinuierliche Optimierung. Wir arbeiten in nationalen und internationalen Projekten.

Was das im Detail heißt?

• Du analysierst, modellierst und dokumentierst Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungs-, Governance- und Compliance-Potenziale.
• Du berätst Kunden bei der Gestaltung und Transformation ihrer Prozesse und entwickelst konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
• Du arbeitest an bereichsübergreifenden Querschnittsprozessen und schaffst Transparenz über Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Abhängigkeiten.
• Du gestaltest Procurement-Prozesse von der Bedarfsmeldung bis zur Bestellung, Freigabe und Leistungserbringung effizient und compliance-sicher.
• Du setzt Prozessoptimierungs- und Transformationsprojekte strukturiert um und übernimmst dabei fachliche oder koordinierende Verantwortung.
• Du bewertest Auswirkungen von Prozessänderungen auf Organisation, Systeme, Rollen und Abläufe und machst mögliche Ergebnisse durch Szenarien oder Simulationen sichtbar.
• Du steuerst Stakeholder, Fachbereiche, IT und Management und sorgst für klare Kommunikation und Entscheidungen.
• Du begleitest Solution Rollouts inklusive Kommunikation, Schulung und Übergabe in den Betrieb.
• Du engagierst dich darüber hinaus in Serviceaufbau, Sales und Wissensmanagement.

Das macht dich aus:

• Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Prozessmanagement (BPM) mit und möchtest diese in anspruchsvolle Transformationsprojekte einbringen.
• Du verfügst über Erfahrung in Analyse, Design und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie in der Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Du kannst Fach- und Managementworkshops konzipieren und moderieren und bringst starke Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und Lust, perspektivisch auch Verantwortung für Projektteams zu übernehmen.
• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und pragmatisch und bringst einen ausgeprägten Can-do-Spirit mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest gerne im Team.
• Kenntnisse der Versicherungs- und Finanzindustrie sowie Erfahrung oder Interesse an Process Automation, Outsourcing und KI sind von Vorteil.
• Idealerweise kennst du Procurement-Prozesse und gängige Einkaufsplattformen, z. B. SAP Ariba, SAP MM, ServiceNow, SAP Fieldglass, ORO, Fairmarkit oder HighQ.
• Erfahrung oder Interesse im Requirements Engineering sowie ein gutes Verständnis für Qualitätsmanagement runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen:

• First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
• Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
• Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
• Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
• Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
• Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.

Für Fragen steht dir Silke Kügel unter 089 / 360 531-51 81 gerne zur Verfügung.