Commercial Contract Manager Test and Measurement (m/w/d) - #2729628

Sie gestalten internationale Verträge, die weltweite Messtechnik-Projekte rechtssicher zum Erfolg führen.

Aufgaben

• Sie verantworten das operative Contract Management im internationalen Geschäftsbereich Test and Measurement und unterstützen die Leitung Contract Management bei der Steuerung des Vertragsportfolios.
• Sie erstellen, prüfen, verhandeln, schließen ab, verwalten, verlängern und beenden Verträge, insbesondere Liefer-, Dienstleistungs-, Lizenz-, IP-, Projekt- und Rahmenverträge.
• Sie bearbeiten globale Vorgänge und komplexe Verträge unter Berücksichtigung der besonderen Bedingungen weltweit agierender Kunden und der R&S Konzernstruktur.
• Sie prüfen internationale Angebote, Ausschreibungen, Kundenbestellungen und sonstige Unterlagen kommerziell.
• Sie koordinieren vertragsrelevante Themen zwischen kaufmännischen und technischen Abteilungen, der Rechtsabteilung, Zentralabteilungen und den Prinzipalgesellschaften des Konzerns sowie weiteren weltweiten Ansprechpartnern.
• Sie pflegen und entwickeln Vertragsvorlagen und Standardklauseln in Abstimmung mit den Fachbereichen Recht, Finanzen, Steuern, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung weiter.
  
  

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Contract Management oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld beziehungsweise Technologie-Unternehmen.
• Sie verfügen über Know-how im Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern sowie eine sichere interkulturelle Kommunikationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, komplexe juristische Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, gepaart mit pragmatischer Lösungskompetenz im Hinblick auf Unternehmens- und Kundeninteressen.
• Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, zum Beispiel Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Dokumentenmanagement-Systemen, Vertragsdatenbanken und ERP-/CRM-Systemen wie zum Beispiel SAP und beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office/Office 365, also Word, Excel und SharePoint.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit aus und überzeugen durch offene Kommunikation, sicheres Auftreten und eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise; darüber hinaus bringen Sie Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Selbstständigkeit und Sorgfalt sowie Genauigkeit mit.
  
  

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen