Systemadministrator Citrix & Windows (m/w/d) - #2728412

Als Systemadministrator Citrix & Windows (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix- und Windows-Server-Infrastruktur, einschließlich dem automatisiertem Patchmanagement und der Schwachstellenbeseitigung.

Arbeitsort ist Saarbrücken oder wahlweise München .

Was Sie Erwartet

• Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30+ Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % (je nach Standort) mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

Weitere Benefits:

• Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, etc.)
• Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser
• Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
  
  

Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.

Ihre Aufgaben Sind

• Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Terminalserver- und Applikationsbereitstellung (Citrix Virtual Apps and Desktops)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur mit Active Directory, DNS, DHCP und Group Policies (GPO)
• Automatisiertes Patching sowie Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken auf Windows-Systemen
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd/3rd-Level-Support über unser Ticketsystem
• Pflege von System- und Prozessdokumentationen sowie Weiterentwicklung von Betriebsstandards
  
  

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder abgeschlossenes Studium in der Informatik/IT
• Umfassende Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Infrastrukturen (Active Directory, DNS, GPO) sowie in der Betreuung und Verwaltung von Citrix Virtual Apps and Desktops (VDA)
• Erfahrungen mit Patchmanagement-Lösungen von Vorteil
• Verständnis für IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Sehr gute Deutsch- (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau)