Projektmanager*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement – Schwerpunkt Projektleitung & Koordination - #2728362

KVL Group


Date: vor 42 Minuten
Stadt: München
Gehalt: €70,000 - €80,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
KVL Group
WARUM WIR?

Bauprojekte brauchen Führung. Und Menschen, die verstehen, worauf es wirklich ankommt.

KVL steht seit vielen Jahren für professionelles Projektmanagement anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte. Als unabhängige, inhabergeführte Unternehmensgruppe begleiten wir komplexe Vorhaben im Bestand und Neubau und übernehmen Verantwortung für Struktur, Steuerung und erfolgreiche Projektabwicklung.

Viele unserer Auftraggeber arbeiten über Jahre und in mehreren Projekten mit uns zusammen. Diese langfristige Zusammenarbeit entsteht durch Vertrauen, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, den Kunden und seine Ziele wirklich zu verstehen.

Wir hören deshalb zuerst zu. Wir wollen verstehen, was ein Projekt und was ein Bauherr tatsächlich braucht. Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue Projektmanagement- und Steuerungsleistungen. Dabei bleiben wir flexibel in unseren Lösungen, aber klar in unserer Haltung und unseren Qualitätsansprüchen.

Digitalisierung, KI und neue Arbeitsmethoden verändern unsere Arbeit – trotzdem bleibt Bauen für uns ein Personengeschäft. Wir verbinden technischen Sachverstand mit Führung, Erfahrung, Kreativität und moderner Projektarbeit.

Das bieten wir:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Bauherren, Betreibern, Unternehmen, Vereinen und öffentlichen Auftraggebern
  • Die Möglichkeit, Projekte und Kundenbeziehungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Zusammenarbeit in kollegialen, eingespielten Projektteams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte und zukunftsorientierte Arbeitsweisen – von bewährten Projektmanagementmethoden über Lean Construction bis zu agilen Ansätzen
  • Offenheit für neue Technologien, digitale Werkzeuge und den sinnvollen Einsatz von KI im Projektmanagement
  • Eine offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Firmenfeiern, Events und KVL-Days zum standortübergreifenden Austausch
  • Corporate Benefits, interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsames Engagement im Rahmen von KVL Cares

HIER LIEGT DER FOKUS:

Unsere Projekte sind so unterschiedlich wie unsere Kunden.

In der Assetklasse Venue & Event begleiten wir Betreiber, Vereine und Kommunen bei der Entwicklung, dem Neubau und der Transformation von Stadien, Arenen und Sportstätten.

Im Hotelbau sowie im Wohnungs- und Gewerbebau betreuen wir anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Bestandsprojekte.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben über unterschiedliche Projektphasen hinweg
  • Beratung unserer Auftraggeber bei komplexen Bauvorhaben
  • Führung und Steuerung von Teilprojekten, Projektschwerpunkten oder Gesamtprojekten
  • Koordination und Moderation von Bauherren, Nutzern, Planern, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
  • Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten, Organisation und Verträgen
  • Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Zielabweichungen sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen
  • Aktive Mitgestaltung unserer Projektmanagementmethoden und digitalen Arbeitsweisen

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

Technischer Sachverstand ist wichtig. Persönlichkeit macht den Unterschied.

Du bringst ein fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in anspruchsvollen Bauprojekten mit. Genauso wichtig ist uns aber, wie du an Aufgaben herangehst, mit Menschen arbeitest und Entscheidungen triffst.

Projektmanagement bedeutet für uns, unterschiedliche Interessen zu verstehen, Orientierung zu geben und Projekte auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu halten.

Dafür wünschen wir uns Menschen mit Persönlichkeit – insbesondere mit Neugier, Urteilsvermögen und Empathie. Entscheidend ist nicht, einem festen Idealbild zu entsprechen, sondern die eigenen Stärken zu kennen und verantwortungsvoll in Projekt und Team einzubringen.

Fachlich wünschen wir uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise ergänzt durch projektmanagementbezogene Qualifikationen oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung – in der Regel mindestens fünf Jahre – in Planung, Projektmanagement oder Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten, Teilprojekten oder größeren Aufgabenbereichen
  • Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke und Leistungsbilder, insbesondere HOAI, AHO und VOB
  • Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und auch in komplexen Situationen klare, tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und zugleich flexible Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte gemeinsam mit anderen voranzubringen
  • Affinität zu digitalen Werkzeugen und neuen Technologien sowie sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und gängigen Termin- und Steuerungstools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam - seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Wir sind Typen - das ist unser Potential!

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.

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