Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - #2723528
M-net Telekommunikations GmbH
Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bei M-net
Für unseren Standort in München suchen zum 15.10.2026 eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist auf 35 Wochenstunden begrenzt und im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 14.01.2028 befristet.
Deine Aufgaben
Als direkte Vertrauensperson des Sprechers der Geschäftsführung arbeitest du an zentralen Managementthemen mit, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass auch strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt werden.
Das erwartet dich:
Deine Qualifikationen
Organisationstalent, Eigeninitiative und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Das bringst du mit:
Benefits
Katrin Schlender
Employer Branding & Recruiting
[email protected]
Dein Ansprechpartner
Ramona Brandmeier-Öztürk
Employer Branding & Recruiting
[email protected]
M-net ist klimaneutral
Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier
Für unseren Standort in München suchen zum 15.10.2026 eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist auf 35 Wochenstunden begrenzt und im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 14.01.2028 befristet.
Deine Aufgaben
Als direkte Vertrauensperson des Sprechers der Geschäftsführung arbeitest du an zentralen Managementthemen mit, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass auch strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt werden.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für das Office-Management des Sprechers der Geschäftsführung
- Proaktive Unterstützung bei administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben
- Koordination von Terminen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Organisation von Reisen und Kalendern
- Professionelle Vor- und Nachbereitung interner sowie externer Termine inklusive Zusammenstellung relevanter Entscheidungsunterlagen
- Selbstständige Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Steuerung und Koordination der ein- und ausgehenden Korrespondenz
- Planung und Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Informationsformaten
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Sonderthemen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung organisatorischer Abläufe
Deine Qualifikationen
Organisationstalent, Eigeninitiative und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Assistenz- oder Office-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im gehobenen Assistenzumfeld, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Managementebene, sowie fundierte Branchenkenntnisse in der Telekommunikation, IT oder vergleichbaren technischen Branchen sind erwünscht
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion, Loyalität und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Outlook, PowerPoint, Excel und Word; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
- Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30+2 Urlaubstage
- Teilzeit möglich
- Gesundheits angebote
- JobRad Fahrradleasing
Katrin Schlender
Employer Branding & Recruiting
[email protected]
Dein Ansprechpartner
Ramona Brandmeier-Öztürk
Employer Branding & Recruiting
[email protected]
M-net ist klimaneutral
Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier
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