Senior M&A Manager (m/w/d) - #2721003

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Leitung und Umsetzung internationaler M&A-Projekte zur Unterstützung der Wachstumsstrategie der KNDS Group
• Entwicklung und Steuerung der M&A-Pipeline durch aktive Identifikation, Analyse und Priorisierung potenzieller Akquisitionsziele im Einklang mit der langfristigen Unternehmensstrategie
• Verantwortung für den gesamten M&A-Prozess von der strategischen Identifikation über Due-Diligence, Unternehmensbewertung und Verhandlung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterschrift und zum Closing
• Entwicklung und Begleitung von Post-Merger-Integrationskonzepten inklusive des PMI- Controllings zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wertschöpfung unmittelbar nach dem Transaktionsabschluss
• Erstellung fundierter Business Cases, Finanzmodelle und Synergieanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance zur Bewertung strategischer Investitionsentscheidungen
  
  

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer M&A-Projekte über den gesamten Deal-Lifecycle hinweg in Kombination mit ausgeprägten Kenntnissen in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Business-Case-Development sowie Synergie- und ROI-Analysen
• Ausgeprägte Erfahrung in der Durchführung und Koordination umfassender Due-Diligence-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen, insbesondere PMI-Controlling
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement innerhalb internationaler und matrixorganisierter Unternehmensstrukturen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  
  

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Betriebsarzt