Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll - #2716641
Amadeus Fire
Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Gehalt:
€55,000
-
€68,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Referenz 16-255842
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Bauwesen suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 68.000 Euro brutto p.a.) Sie als Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll.
Ihre Benefits
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
#Sachbearbeiter
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Bauwesen suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 68.000 Euro brutto p.a.) Sie als Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll.
Ihre Benefits
- Positives Arbeitsklima mit Teamgeist, Respekt und offener Zusammenarbeit
- Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und effiziente Arbeitsumgebung
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Firmenwagen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung administrativer Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung der damit verbundenen administrativen und gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, Vereinbarungen sowie Bescheinigungen
- Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Gewährleistung einer strukturierten Dokumentenverwaltung
- Unterstützung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen, einschließlich der Erstellung von Stellenprofilen, Bewerberkorrespondenz und Interviewkoordination
- Organisation und Koordination von Gesprächen sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in administrativen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Projekte und personalbezogener Maßnahmen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe
- Unterstützung kaufmännischer Fachbereiche bei administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, in der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse sowie ein gutes Verständnis relevanter gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen und im Umgang mit abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Vertrauenswürdiger und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen HR-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 68.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
#Sachbearbeiter
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
Veröffentlichen Sie einen LebenslaufÄhnliche Jobs
Senior Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Nahrungsergänzungsmittel & Kosmetika
ANTON HÜBNER GmbH & Co. KG - A company of the DERMAPHARM Group,
vor 6 Minuten
Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des Anton Hübner GmbH & Co. KG-Teams - wir suchen in Ehrenkirchen eine/n Senior Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Nahrungsergänzungsmittel & Kosmetika WIR - Die Anton Hübner GmbH & Co. KG Die in Ehrenkirchen ansässige...
Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
ROM Technik,
€1,140
-
€1,420
/ Monat
vor 6 Minuten
Du bist technikbegeistert und möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – sei es als Kunde oder als Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir nachhaltig die Welt von...
Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) - München
Arbeitnow - Jobs in Germany & UK,
vor 1 Stunde
Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und...