SPS-Programmierer Automatisierungstechnik – Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) - #2716617

Rocken


Date: vor 2 Stunden
Stadt: München
Gehalt: €60,000 - €65,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Rocken
Lohn - EUR60'000 - 65'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d) für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Steuerungssoftware für Maschinen und automatisierte Produktionsanlagen. Sie programmieren SPS-Softwaremodule auf Basis von SIMATIC TIA Portal, S7, SCL und IEC 61131 und entwickeln technische Softwarekonzepte für kundenspezifische Automatisierungslösungen. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben rund um die Inbetriebnahme von Motion-Systemen und verbinden Softwareentwicklung mit praxisnaher Automatisierungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau.

Verantwortung

  • Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Softwaremodulen für Maschinen und automatisierte Produktionsanlagen
  • Entwicklung von Steuerungssoftware mit SIMATIC TIA Portal, S7 und SCL
  • Umsetzung von Automatisierungslösungen nach technischen Anforderungen und Maschinenkonzepten
  • Erarbeitung technischer Softwarekonzepte für kundenspezifische Maschinen- und Anlagenlösungen
  • Programmierung und Anpassung von Automatisierungssoftware auf Basis der IEC 61131
  • Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen mit CODESYS
  • Inbetriebnahme und Optimierung von Motion-Systemen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Integration und Inbetriebnahme von Antriebs- und Motion-Komponenten, beispielsweise von Siemens, Bosch Rexroth oder SEW

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit Technikerweiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Programmierung von SPS- und Automatisierungssoftware
  • Fundierte Kenntnisse in SIMATIC TIA Portal, S7, SCL, IEC 61131 und CODESYS
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Motion-Systemen und Antriebstechnik, beispielsweise Siemens, Bosch Rexroth oder SEW

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne

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