Performance Marketing Manager (m/w/d) - München - #2716582
Arbeitnow - Jobs in Germany & UK
Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Du hast bereits Erfahrung im Performance Marketing und willst den nächsten Schritt machen? Dann bist du bei uns richtig. Ob du bisher im Bereich Meta, Google, Creative Strategy oder allgemein im Online Marketing gearbeitet hast: Entscheidend ist, dass du wie ein Performance Marketer denkst.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen wachstumsstarke D2C-Brands wie PHC Beauty, Freiluftkind, Luamaya, Kinobody und Luxusbetten24 und verantworten über 3 Mio. € Ad Spend pro Monat.
Aufgaben
Die Gehaltsspanne orientiert sich am Markt und an dem, was vergleichbare Kollegen bei uns verdienen. Wo du genau liegst, hängt von deiner Performance im Bewerbungsprozess ab.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen wachstumsstarke D2C-Brands wie PHC Beauty, Freiluftkind, Luamaya, Kinobody und Luxusbetten24 und verantworten über 3 Mio. € Ad Spend pro Monat.
Aufgaben
- Du betreust eigene Kunden-Accounts und bist für deren Performance verantwortlich.
- Du planst, baust und optimierst Kampagnen mit Budgets von bis zu 300.000 € pro Monat.
- Du entwickelst Strategien, um neue Kunden für unsere Brands zu gewinnen.
- Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden.
- Du hast Berufserfahrung im Performance Marketing, egal ob Paid Social, Google Ads, Creative Strategy oder Online Marketing. Google Ads bringen wir dir bei.
- Du hast bereits Accounts mit mindestens 15.000 € Marketingbudget pro Monat betreut.
- Du verstehst die Grundlagen von Direct Response Marketing.
- Du wohnst in München oder im Münchner Umland und sprichst sehr gut Deutsch.
- Ein überdurchschnittliches Gehalt: Fixum plus Bonus.
- Ein Designerbüro in Schwabing, direkt an der Uni, mit moderner Apple-Ausstattung.
- Wöchentliche Trainings und direktes Mentoring durch den Gründer.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in Richtung Teamleitung.
- Ein ambitioniertes Team, das sich auch privat gut versteht (Gym, Essen gehen, Workation).
- Erstgespräch (15 Minuten, telefonisch)
- Assessment Center (vor Ort in Schwabing)
Die Gehaltsspanne orientiert sich am Markt und an dem, was vergleichbare Kollegen bei uns verdienen. Wo du genau liegst, hängt von deiner Performance im Bewerbungsprozess ab.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie bewerbe ich mich?
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