Head of HR (m/w/d) - #2712495

Bucherer ist weltweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

Head of HR (m/w/d)

An unserer Hauptniederlassung in München

Ihre Aufgaben

• Strategischer Sparringspartner des Geschäftsführers Deutschland und der Führungskräfte in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Deutschland sowie Steuerung einer effizienten HR-Organisation
• Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Beratung der Führungskräfte bei Mitarbeiterführung, Personalentscheidungen, Organisationsveränderungen und Talentthemen
• Gesamtverantwortung für Talent Acquisition und die bedarfsgerechte Besetzung aller relevanten Positionen
• Sicherstellung einer professionellen HR-Betreuung der Retail-Organisation sowie weiterer Unternehmensbereiche
• Verantwortung für HR Administration, Payroll und die Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Steuerung des HR-Reportings sowie Ableitung relevanter Kennzahlen und Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für die lokale Umsetzung globaler HR-Richtlinien, Prozesse und Programme
• Steuerung der jährlichen Personalplanung sowie der Salary Review-, Bonus- und Incentive-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Finance und den Fachbereichen
  
  
  

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion oder als Senior HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen und strategischen Personalmanagement
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Managementteams
• Sehr gutes Verständnis von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Budgetprozessen
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Ausgeprägte Business- und Zahlenorientierung
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  

Unsere Stärken - Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.

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Ihr Kontakt

Bucherer Deutschland GmbH

http://www.bucherer.com/jobs