Partner Manager (m/w/d) - Workday Alliance Manager - #2711004

aconso


Date: vor 1 Stunde
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
aconso

Als Partnermanager verantworten Sie den Aufbau und die Pflege der strategischen Partnerschaft zwischen aconso und Workday selbst – als technologischer Alliance-Partner, nicht nur als Anbieter im Workday-Umfeld. Ziel ist es, aconso als anerkannten, im Workday-Partnerprogramm gelisteten Ergänzungspartner zu positionieren, mit direktem Zugang zu Workday-Vertriebsteams, Kundenverantwortlichen und Roadmap-Prozessen.


Die Rolle kann remote oder hybrid an einem unserer Standorte in Berlin, Bielefeld oder München ausgeführt werden.


Aufgaben

  • Aufnahme und Ausbau der formellen Partnerschaft mit Workday (z. B. ISV-/Technology-Partner-Programm, Workday Marketplace-Verzeichnis)
  • Aufbau persönlicher Beziehungen zu relevanten Workday-Ansprechpartnern (Alliance-Management, Regional Sales, Solution Architects)
  • Sicherstellung und Pflege technischer Zertifizierungen bzw. Kompatibilitätsnachweisen gemeinsam mit dem Produktteam
  • Positionierung von aconso in Workday-internen Vertriebsgesprächen als bevorzugte Ergänzungslösung für digitale Personalakte und Compliance in DACH
  • Mitwirkung an gemeinsamen Marketingaktivitäten mit Workday (Co-Selling, gemeinsame Kundenveranstaltungen, Referenzfälle, Listung in Partnerverzeichnissen)
  • Beobachtung der Workday-Produkt-Roadmap zur frühzeitigen Anpassung der aconso-Positionierung
  • Verhandlung der Rahmenbedingungen der Partnerschaft
  • Unterstützung beim Aufbau von Beziehungen zu Workday-Implementierungspartnern und Systemintegratoren als ergänzenden Vertriebskanal
  • Pipeline- und Reporting-Verantwortung für Partnerumsätze


Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Alliance- oder Partnermanagement, idealerweise mit direkter Erfahrung in einem HCM-/HR-Tech-Partnerprogramm (Workday, SAP SuccessFactors o. Ä.)
  • Bestehendes Netzwerk oder nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Workday-internen Strukturen (Alliance-Teams, Partnerprogramm-Prozesse) von großem Vorteil
  • Verständnis für HR-Compliance-Themen
  • Verhandlungssicherheit bei Partnerschafts- und Vertragsmodellen auf strategischer Ebene
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Entscheiderebene zu agieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft


Das bieten wir

  • Freu dich auf ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents, wie z.B. monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Arbeite an zentral gelegenen Standorten in modern ausgestatteten Büros und genieße Kaffee, Tee und Co.
  • Entwickele dich sowohl fachlich als auch persönlich mithilfe unseres Weiterbildungsbudget weiter.
  • Lass dich von deinem/deiner Paten/Patin in der Probezeit unterstützen und monatlich zum Essen einladen.
  • Profitiere von Zuschüssen beim Dienstrad Leasing, Urban Sports Club und bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bleib flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und entscheide selbst, ob du mehrmals die Woche mobil arbeiten möchtest und verbinde Urlaub mit Arbeit mithilfe unseres Workation-Angebotes.


Wie bewerbe ich mich?

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