Senior Director Design Authority (m/w/d) - #2707157

Einleitung

Für den Geschäftsbereich Test and Measurement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Director Design Authority. In dieser übergreifenden Schlüsselrolle verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Leitung der Design Authority innerhalb von Test and Measurement und tragen damit maßgeblich zur technologischen Kohärenz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit unseres Portfolios bei.

Sie stellen sicher, dass strategische Designentscheidungen entlang der Geschäfts- und Technologieziele getroffen werden, und schaffen klare Leitplanken für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Integration von Lösungen über Subdivisionen hinweg. Dabei verbinden Sie technologische Tiefe mit unternehmerischem Denken, starker Governance und enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sie bauen die Design Authority für den Geschäftsbereich Test & Measurement auf und gestalten deren Governance und Prozesse.
• Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Architekturteams und verantworten zentrale Design- und Architekturentscheidungen für das T&M-Produktportfolio.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung der Technologie-Roadmap innerhalb der Design Authority und richten diese konsequent an den strategischen Zielen des T&M-Portfolios aus.
• Sie definieren und steuern Designprinzipien, technische Leitplanken und Governance-Strukturen.
• Sie bewerten übergreifende Lösungsansätze und stellen sicher, dass Architektur- und Designentscheidungen strategisch, skalierbar und zukunftsorientiert sind.
• Sie arbeiten eng mit den R&D-Teams der Produkt-Verticals, der zentralen R&D und den Solution Groups zusammen, um konsistente Designentscheidungen sicherzustellen.
• Sie fördern die Abstimmung zwischen den Subdivisionen und tragen zu einer einheitlichen technologischen Ausrichtung bei.
• Sie entwickeln und stärken interne Entscheidungs- und Reviewprozesse im Sinne von Qualität, Effizienz und technischer Exzellenz.
  
  

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld mit.
• Sie bringen fundierte Expertise in Design, Architektur, Systemdenken oder technischer Governance mit.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Technologie- oder Entwicklungsstrukturen.
• Sie verbinden strategisches Denken mit technischer Tiefe und einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie kommunizieren sicher, adressatengerecht und mit hoher Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
• Sie arbeiten kooperativ, schaffen Orientierung und fördern gemeinsame Entscheidungsprozesse.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen