Vice President Global Development (m/w/d) - #2707087

Die Aufgaben

• Sie führen eine international aufgestellte Innovations- und Entwicklungsfunktion inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich und sorgen für klare Prioritäten in der Zusammenarbeit über Länder- und Standortgrenzen hinweg.
• Das Innovations- und Lösungsportfolio treiben Sie von frühen Konzeptentscheidungen bis zur erfolgreichen Überführung neuer Lösungen in den Markt voran und stärken dabei zeitgemäße Entwicklungs- und Innovationsmethoden.
• Für den Verantwortungsbereich definieren Sie Ziele, Leitplanken und Umsetzungslogik und stellen sicher, dass das internationale Innovations- und Produktportfolio konsequent weiterentwickelt wird.
• Bestehende Strukturen, Arbeitsweisen und Schnittstellen entwickeln Sie weiter, verbessern Durchlaufzeiten und Entscheidungsqualität und sichern zugleich die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Sie entwickeln Führungskräfte und Teams über mehrere Standorte hinweg, schaffen belastbare Kommunikations- und Entscheidungsroutinen und fördern eine leistungsstarke und international vernetzte Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
• Aus Markt-, Kunden- und Technologietrends leiten Sie Handlungsfelder ab, priorisieren Zukunftsthemen und übersetzen diese in konkrete Innovations- und Entwicklungsinitiativen.
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung, vorzugsweise Informationstechnik oder Mechatronik.
• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einer international ausgerichteten Entwicklungsorganisation mit.
• Komplexe Markt- und Kundenanforderungen sowie standortübergreifende Steuerungsmodelle kennen Sie aus eigener Verantwortung; Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungs- oder Innovationsmethoden ist von Vorteil.
• Sie können unterschiedliche Stakeholder auf Management-, Fach- und Projektebene einbinden, Veränderungsprozesse strukturieren und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln.
• Ihr Auftreten ist klar, verbindlich und adressatengerecht; auch in internationalen Kontexten kommunizieren Sie souverän.
• Sie verbinden strategische Orientierung mit Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und hoher persönlicher Stabilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  
  

Das Angebot

• Eine langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe in einem gesunden und stabilen internationalen Industrieumfeld mit anspruchsvollen Produkten und Lösungen.
• Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, breitem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zu zentralen Unternehmensentscheidungen.
• Ein Umfeld, in dem technologische Kompetenz, internationale Zusammenarbeit und operative Wirksamkeit eng miteinander verbunden sind.
• Die Möglichkeit, eine internationale Innovations- und Entwicklungsfunktion strukturell, methodisch und kulturell weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, das neue Impulse für Digitalisierung, Entwicklungsprozesse und organisatorische Weiterentwicklung ausdrücklich ermöglicht.
• Eine Unternehmenskultur, die Verbindlichkeit, Leistungsanspruch und respektvolle Zusammenarbeit miteinander verbindet.
• Ein attraktives marktgerechtes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen und ergänzenden Zusatzleistungen, u. a. Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
  
  

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24921 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz ([email protected]) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH

Boschetsrieder Straße 69

81739 München

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